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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置： 首页> 新闻列表> 写作提纲：频繁跳槽的原因及解决.
1.相关词汇：
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Fierce competition heavy pressure job-hopping is looked upon to move upward quickly, keep skill fresh and up to date acclimatize themselves to the rapidly changing society
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2.原因：
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(1)社会压力大，人们的竞争意识增强，不断改变以适应社会的变化
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(2)处于个人发展的需要，寻求升职，更新知识
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(3)金钱的诱惑，不在乎在哪儿工作，做什么职业，只要挣钱多
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(4)家庭原因，spouse工作地点改变或孩子去其他地方上学
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3.解决方法：
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(1)要理性看待，一般来说，stability equals success
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(2)chronic job-hopper将被questioned integrity and loyalty ,not reliable
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(3)政府和mass media应该鼓励人们扎根一个地方，扎扎实实干事业，并且尽可能提高welfare,改善城市和community的环境，留住人才
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(4)公司应该提高工资待遇，给employee创造一个良好的工作环境，在保证企业利润的同时要考虑员工个人发展，增加培训，扩充员工的知识
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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