悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 雅思听力方法之练习时要注意语速语调.
雅思听力考试是雅思考试中比较重要的一项考试,同学们在备考的时候建议大家最好参加一些雅思听力课程,剑桥雅思听力也是不错的备考资料,下面澳际小编就来给大家介绍一下雅思听力方法中有关于语速语调的问题。
英语听力在英语学习中来讲是一种输入型的学习过程,学习者需要接收、理解听力材料中的信息,并在头脑中对这些知识进行梳理,才能达到最佳的学习效果。如果能够听懂听力材料中内容的话,相信大家都可以对这些输入信息进行有效的处理,达到认识。那么,在听力的整个过程中,最为重要突出、也最容易成为障碍的地方,也就是在听到材料的较为短暂的时间里捕捉信息的这一步骤。
听力考试的独特形式决定了备战听力考试的特殊性。首先,听力考试采用播放录音的形式,这也就需要应试者需要在特定的时间内,争取最高效地把握住转瞬即逝的信息源,在听力考试中取得良好的成绩。机会总是更愿意眷顾有准备的人,将这个原理应用到听力考试中,就是我们应该在可能的情况下,能够更熟悉听力考试中所提供的纸版可阅读的信息。这个可以大概分为两部分,一个是在备考过程中,应试者可以将听力部分的原文当做阅读材料来精度,将其中掌握不太充分的词攻克掉,在做到对听力材料有足够充分了解的基础上,再来做听力,这样就会使听力过程事半功倍,并且还可以将仍旧没有听懂的地方做下记录,事后可以再翻看材料,找到没有听懂的词或句子,回想当时没有能够跟上录音的原因,这样在攻克听力难点上就可以更有针对性,这是第一个部分。第二个部分,就是在考试过程中,拿到听力题目而听力录音还没有播放的这一段时间,应试者应该很好地利用这一段时间,对听力题目进行大致的浏览,做到能够对即将听到的内容能够有一个大致框架性的了解,并可以以这些内容为基础,在此基础上对听力材料中可能要出现的情况作出大概的推测,这样在实际地听力过程中就可以更容易地跟上听力材料,使得听力过程能够更加顺手。建议大家在备考中做一些剑桥雅思听力的内容,上一些雅思听力课程也很有必要。
其实,以上提到的这两种方法都算是临时抱佛脚、临阵磨枪的做法,能够在短时间内对听力的提高起到促进作用,但从根本上来讲,听力的练习应该是一种持之以恒、坚持不懈的努力。要把目标定在能够听懂听力材料中说话者所说的内容,应试者就应该在发音、语速、语调等方面与英语母语者相接近,也就是说,在平时的学习过程中,应该花些心思在发音、语速、语调等这些方面,如果听力考试中的发音跟自己平时的发音很接近,那么要听懂他所说的内容应该就是件很容易的事情了。
以上就是澳际小编今天给大家介绍的内容,希望大家对于雅思听力方法中有关于语速语调的问题有所了解。同学们可以借鉴一下剑桥雅思听力的资料,了解一下雅思听力课程。如果大家还有什么问题的话,欢迎大家关注澳际教育网雅思频道。
澳际培训雅思名师一对一:
【课程特色】
雅思的提升计划制定并不困难,难的只是“随时调整”,这是提高备考效率的重要环节——就像你长大了,不能老穿一套衣服。只可惜老师普遍太忙,学生总是太多,时间永远太紧,投入不能太高……市面上所谓的大班“速成”,往往名不符实。
澳际雅思一对一培训老师亮出“大招”: 我们要拿出考生最需要的课程!
1 学习时间不够用,经常神龙见首不见尾?
——没时间没固定地点?好吧,我们给你提供网络课堂,时间,地点随你掌控;
2 其他科目成绩都不错,只有某个单项科目死也提高不了?
——最优秀的澳际雅思单项科目老师,对短腿科目拖之曳之,遇拦路虎斩杀之;
3 基础不牢固,需要从头开始筑基?
——给你最有效的做题方法,最细致的题目讲解;
4 英语水平不错,就是考不出成绩?
——咱们练的是不外传的内部资料,秘密引进的内部测试题,测的是剑桥雅思全真试题!
既然做了,那就要做到最好。 “雅思一对一”可以根据你的学习进度和学习状态随时调整,用高效学习法备考,何愁考不到最高水平?
【授课教材】
剑桥雅思系列教材
内部讲义
【课程简介】
澳际雅思VIP团队,最有效的做题方法,最细致的题目讲解,自由安排上课时间,网络课堂克服地理限制。
【适合人群】
学习时间、地点不固定的学员;基础薄弱,没有合适的大班课程,需从基础开始补习的学员;单项成绩有短板,需单科提升的学员。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站(www.aoji.cn,刊载的所有内容,访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。