SAT写作怎么备考容易得高分？.

　　一篇优秀的sat写作作文是在多种因素的共同配合下完成的，这里要用到不少的词汇，短语以及支持论点的例子，好要配合段落的布局和结构的把控，所以没有一定的sat写作技巧是很难得到sat考试写作部分的高分的。

　　那么sat考试写作部分的高分要如何训练才能得到呢?下面小编就为大家介绍一下sat写作技巧。

　　1. Critical thinking

　　就像是中国电影和欧美电影的区别，前者的主题往往是宏大的，国家的，人类的，但拍出来的效果往往让人失望，被国人耻笑为“不会讲故事”，这样的电影除了画面，情节本身似乎无法深入人心;而那些优秀的欧美电影，它们所选取的题材往往是身边的，邻家的，个人的，即使大背景是宏观的，也会从一个很小的切入点展开。我们喜欢这样的电影不仅是因为它们更接近生活，更重要的是它们都有一个共同的特点：描述人们生活中的“两难”，他们善于发觉人们在困境中，在抉择时的摇摆心态，并着力刻画，而这正是生活中的常态，所以观众往往感同身受。

　　2. Appropriate examples

　　都说用美国人熟悉的例子是最好的，SAT写作中尽可能少出现中国的例子和自己的例子。总体来说这样说是对的，因为阅卷官在一篇文章中逗留的时间是非常短的，如果他/她一眼扫下去发现都是自己不知道的故事，是几乎不太可能认认真真把你的故事从头到尾通读一遍的，因此我们要做的事情就是让阅卷者能够在最短的时间“懂”我们所举例子的含义，从这个角度来说，用他/她们耳熟能详的故事是合理的。

　　3. Coherence

　　很多同学会把“连贯性”理解为多用逻辑连接词，这当然是正确的，但更重要的是情节(句与句，段与段)的连贯。这是我们中国人所不擅长的，我们习惯了随意说话，大概齐能明白意思就可以了。我们来看下面的一段话：

　　Pandabear is a kind of docile lovely animal in the southwest of China. Its cherubicappearance and awkward movement appeals to not only children but also adults.It symbolizes the spirit of peace and harmony, which is cherished by Chinesepeople. Expansion of human activities to wild areas has caused a sharp decreasein the number of panda bears.

　　这四句话基本上是不搭调的。为了改善这种中国学生普遍存在的问题，希望同学们关注下面的两件事：1) 每一段都只阐述一个主题，切忌面面俱到，这样可以保证“不乱”;2) 切忌对于一个意思翻来覆去不断重复，使得整个段落没有任何推进;3) 段与段之间的关系要明确，要么递进，要么转折(如果你描述的是一个完整的故事则不存在这样的问题)，牢记两个段落是为一个主题服务的。

　　4. Accurate vocabulary

　　老师问：“谁能告诉我‘重要的’用英文有几种写法?”学生：“important, essential, significant...”当这位学生一口气说出十几个表示“重要的”的词汇的时候，任何一个人都不能不说这位学生的英语功底深厚，但果然是这样吗?我们可以做这么一个实验：老师(中国人)问：“谁能告诉我‘重要的’用中文还有什么其他的表达方法?”学生(中国人)“关键的，必不可少的，不可或缺的....”你会觉得这个学生中文很棒吗?答案当然是否定的，我们只可以说这位同学很会掉书袋，这完全不能说明他中文好。

　　5. Flexible sentence structure

　　相信这是所有辅导机构以及参考用书中都必不可少的一个教学内容，在此不再赘述，只提两点：美国人写文章虽讲究句型的变化，但也非常有限，大量的简单句、定语从句、状语从句、非谓语动词为主体，辅以倒装、强调等句型。相信这些句子对参加SAT的考生来说语法上不成问题，关键在于是否可以灵活运用。切忌去为了展示自己的实力去show一些你认为“牛逼”的句型，一切要以语义为核心，句型只是手段。另外，整篇文章以短句为主，长句为辅，一是降低错误率，二是为了表达简介，方便阅卷官在第一时间明白你所想表达的含义。

　　以上的内容就是对sat写作高分技巧的介绍，希望能给同学们sat考试带来帮助，如果想了解更多关于sat写作技巧的相关信息，请关注澳际教育平台的sat考试频道，小编会为大家持续更新信息，欢迎您的访问。

　　澳际是国内唯一一家提供海内外求职后续服务的留学咨询公司，并以实力赢得了合作伙伴的信赖。对于澳际客户，我们将独家提供行前简历制作、求职信书写、模拟面试、职场生存、建立人际网等的指导;“后留学”时期，海外凭借澳际美国猎头合作伙伴和与世界500强企业人力资源部的良好合作关系，更能为优秀的留学生提供丰富的实习、工作机会。