想去新加坡工作：请记住这条“潜规则”.

　 随着人才国际化趋势的日益明显，想去新加坡工作的中国人数急剧攀升。想去新加坡工作的愿望是好的，可以接触到国际企业，感受国际文化，寻找发展路径。可是，想去新加坡工作的你，敢说自己完全了解新加坡职场吗?恐怕答案是否定的。为了让想去新加坡工作的人士能够更多地了解新加坡职场，本文特别向各位介绍一条很重要的新加坡职场“潜规则”。

　　中央公积金

　　中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。

　　当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。

　　如何运作

　　你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。

　　目前的最低存款是7万新元

　　在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。

有薪假期

　　雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日(例如星期天)，则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。

　　雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：

　　病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。

　　特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。

　　婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。

　　产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假;有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。

　　想去新加坡工作，本文建议大家可以尽可能多地借助各种渠道，迅速熟悉新加坡职场规则，临阵磨枪在新加坡职场是不管用的。此外，想去新加坡工作的你们，还需要注意的就是新加坡职场对细节的看重，包括举止、服装等等，想去新加坡工作的你，做好准备了吗?

　 随着人才国际化趋势的日益明显，想去新加坡工作的中国人数急剧攀升。想去新加坡工作的愿望是好的，可以接触到国际企业，感受国际文化，寻找发展路径。可是，想去新加坡工作的你，敢说自己完全了解新加坡职场吗?恐怕答案是否定的。为了让想去新加坡工作的人士能够更多地了解新加坡职场，本文特别向各位介绍一条很重要的新加坡职场“潜规则”。

　　中央公积金

　　中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。

　　当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。

　　如何运作

　　你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。

　　目前的最低存款是7万新元

　　在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。

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