去新加坡就业须知的劳务签证中对SP、WP的要求.

　 新加坡劳务签证中对SP、WP的要求有哪些，是很多计划去新加坡工作的人比较关心的？新加坡劳务签证具体有WP、SP两种工作准证，以及EP就业准证，一般通过出国中介办理的新加坡劳务签证其实就是工作准证。三种准证通过申请门槛、学历和工作经验、工资收入形成一定标准。

　 新加坡劳务签证中对SP、WP的要求：

　 1.SP申请者薪水新币 1800/月以上，大专以上学历。WP申请者薪水不限，学历不限;

　　2.其他条件符合新加坡的产业要求;

　　3.身体健康;

　　4.SP准证和WP准证持有人家属不可以申请家属准证DP;

　　5.SP准证需要缴纳政府劳工税新币 80/月;WP准证需要缴纳政府劳工税新币 200/月。

　　EP是Employment Permit的简称，中文是“就业准证”的意思，通常在新加坡EP准证的人多为本科生或具有特殊技能及证书的人员。待遇：根据新加坡劳工法规定，劳务人员的工资必须是2500新币，但是不提供食宿，加班比较少，每周工作时间通常多于44小时。持有EP准证的人很容易拿到绿卡，申请时间的长短取决于雇主，通常为几个月到一年。 具体又以月薪和学历分为3个层次：

　　1.p1 月薪7000以上，拥有被认可的大学或以上学历，如professional qualification and specialist skills的人，而且工作是管理程或者proffessional ,administrative, executive 的工作。(就是高级的管理人员和专业的职业)

　　2.p2 月薪3500-7000，要求与p1差不多一样

　　3.P3 月薪2500 以上，学历要求与p1一样，有相关工作经验和技术者比较适合

　　通过对新加坡劳务签证中对SP、WP的要求的介绍，可以给大家去新加坡就业做一个参考。新加坡劳务签证是赴新加坡劳务的必要环节， 在新加坡劳务中介应聘时必须注意“四看” ：即看对方有无《营业执照》、有无涉外劳务中介许可证、所办的护照签证是不是新加坡劳务签证、到国家商务部的官方网站上看所涉及的国家有无与中国建立劳务合作关系。

澳际提示：

　　1.如何去新加坡工作

　　2.去新加坡工作的薪酬和福利待遇

　　3.新加坡工作准证有几种

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