香港就业经验谈.

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　　对于很多计划去国外留学的人来说，留在本地就业是实现成功留学计划的关键，那么对于计划去香港留学的学生来说，如何才能顺利留港工作呢?下面就看看香港留学毕业生的留港就业经验分享。内地同学如果打算留学香港后在香港工作，以下一些意见可以参考一下。

　　1. 一般来说，在港读本科比在港读研究生更容易找工作，企业普遍认为在港读完本科的人在香港生活已经和港人差别不大了。

　　2. 跨国企业比较不排斥聘用非本地人，这情况在全世界都是，反正他们在哪个地方的办公室都有一堆非本地员工。在香港，大型企业亦比小企业更有可能聘用非本地人，大企业都不怎么介意为员工申请签证等繁复手续，他们有专门处理这些的员工。

　　3. 部份业务和内地密切的企业更倾向聘用内地毕业生。

　　4. 在很多行业，拥有某些专业资格或準专业资格的话，就业是很有保障的。例如医科毕业生(可任实习医生)、PCLL毕业生(可任见习律师或见习诉讼律师)、具投考HKICPA QP资格者(投考会计师)等等。

　　5. 相对内地，香港的白领工作压力算是比较高的，而且养成了一种不好的风气──无偿加班，很多企业职工都习惯工作到六、七点才走，哪怕早就完成了工作，老闆不走，坚决不下班……

　　6. 帅哥、美女、懂广东话者，在港找工作确实比较有优势。

　　7. 各机构普遍喜欢聘用语文能力好的人，所以主修外语的基本上都不难找工作，尤其在港的外资企业。

　　8. 虽然很多有宗教背景的机构都坚称聘人时会公平考虑各个宗教背景的申请人，但最终获聘的有九成机会是和机构同一宗教背景的。

　　9. 没有工作经验的本科毕业生或硕士毕业生在香港找工作，普遍月薪在一万多港元左右，但香港的物价水平比内地高。

　　10. 香港的公务员，澳际最好的职位门阀都深，例如好多AO基本上都有香港的名校中学背景。香港的公务员一般採取「叁叁制」，即叁年合约期、叁年试用期，以后基本就是终身制(至煺休年龄)。此外，有些比较敏感的职位不接受非香港永久居民申请，例如警察。

　　11. 教师在香港是相对稳定的工作。香港的中、小学教师主要分叁类：任教官立学校的公务员、任教津贴学校(由政府资金津贴)的教师和私立学校教师，一般喜欢聘任科班出身(例如数学本科毕业教数学、歷史本科毕业教歷史)后再读了教育文凭(PGDE – Postgraduate Diploma in Education)的人。官立学校教师和津贴学校教师薪酬制度基本共通，初入职者约叁万元港币不到。入职竞争大，但一旦入了行以后再换学校会容易得多，亦有好多教师后来转任政府教育局工作。私立学校薪酬则没有既定标準。近年很多学校倾向聘请来自内地或台湾的老师任教中文科及普通话科。

　　12. 很多人梦寐以求的投资银行工作在聘人时没有特别的专业喜好，曾经见过有主修艺术的受聘了，不过倾向于聘用地区内较好的学校毕业的，在香港就是港大、中大、科大的。刚刚毕业投身投行的月薪大概由四万至八万港元不等，号称四十岁时就能煺休并保持上流社会的生活水平，入职竞争非常大。

　　13. 银行倾向聘用商科毕业生，香港银行界的大头匯丰银行每年聘用的MT (Management Trainee)有好几百，月薪两万左右。

　　14. 金融及投资行业经常出现一种专责分析的职位，通常需要修读数学、金融或经济学毕业的硕士或博士。

　　15. 由于香港缺少高科技产业及工程数目少，在港很难找到这两大领域的工作职位，本地毕业生也有不少到国内外工作去了。

　　16. 护理学(护士)及物理治疗学(物理治疗师)这两个专业在港的需求不少，而在国外，对这两个专业是严重渴求…

　　17. 香港的会计界长期聘人，但工作压力比较大。

　　18. 保险业、传销业永远在聘人，而且基本上甚么人都聘，就我个人认为，想活得有尊严一点的话，最好永远不要进这两个行业工作。

　　19. 资讯科技(IT)界的黄金期已经过去，低谷亦已过去，是一个相对稳定的行业，稳定得基本上没有前景，除非你自己开业当老闆。

　　20. 新闻及传播媒体是个很大型的行业，工作会很辛苦，但很有意思，而且业内各类範畴的弹性都很大，收入亦不错，倾向聘请修读语文或传播等科班的人。

　　21. 在内地得了个别职业资格的人，香港的需求也很大，例如内地律师、会计师，香港就长期缺人。

　澳际留学提醒：香港留学留港就业已不是那么简单，在选择去香港留学时一定要规划好自己的目标，提前决定毕业后是回大陆发展还是留港发展，以免使自己失望。

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