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郑耀棠：通胀加剧时薪需33元
香港最低工资委员会就法定工资水平检讨的公众谘询昨日结束。香港工联会荣誉会长郑耀棠表示，会争取最低工资提升至时薪33元及每年检讨。他认为，目前最大阻力是来自商界，「只要政府有决心，因通胀的调整，有需要将最低工资提升至时薪33元，这是完全根据数据去做，看不到有任何理由改用另一个方程式」。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)
有最低工资委员指出，委员会在谘询期内合共收到至少数百份意见，实际数字仍有待统计，委员会将于下月与本港各大工会及商会展开第二轮谘询，并就统计处最新的工资数据作出讨论。他指出，委员会将于7月至8月开始研究数据及整合意见工作，并于10月向政府提交建议。
劳工及福利局局长张建宗指出，委员会将全面及客观地参考所有数据、分析意见及平衡各方利益后，就最低工资水平作出建议。他又指出，标準工时的研究已进入尾声，预期下月底完成报告，再提交劳顾会及立法会人力事务委员会讨论。
保安商会盼「冻时薪」28元
然而，保安业商会却表示，希望将目前时薪28元的水平冻结。保安业商会主席张伟麟指出，现时除了元朗、屯门等偏远地区，一般巿区的保安员时薪已达35元，若再提高最低工资，在业界人手短缺下，保安员时薪或上升至40元，预料管理费会大幅增加，「过去一年，不少大厦的管理费已增加10%至20%，若时薪再加至35元，管理费的加幅一定不止20%」。
张建宗昨在一个场合上指出，相信委员会将全面及客观地参考所有数据，平衡各方利益后，就最低工资水平作出建议。他又表示，标準工时的研究已进入尾声，当局已完成收集不同工时及工种情况，亦会参考外国经验。他说：「标準工时影响层面广，亦相当复杂，几乎所有工种都受影响，必须审慎分析，预期6月底完成报告，再提交劳顾会及立法会人力事务委员会讨论。」
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Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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