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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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不少人都认为香港是一个金钱挂帅的社会，但本港仍有不少良心僱主，处处为员工设想，希望为员工营造良好的工作环境，增加员工对公司的归属感。有公司每3个月为员工提供按摩师服务，为员工去除疲劳;亦会向员工的父母每月提供津贴，以报答他们对公司员工的「养育之恩」。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)
富安集团聘用约10名员工，业务是供应优质饮用水设备及其相关配套。该公司每天为员工提供各式各样的水果，让员工取用，希望员工多吃水果保持身体健康。该公司亦会每3个月预约按摩师到公司，为员工按摩，纾缓他们的疲劳;亦会为员工的父母每月提供额外津贴，以答谢他们对公司员工的「养育之恩」。
康盟禁加班 租田减压
在繁忙的都市生活，加班似乎是无可避免，但康盟有限公司却不准员工加班。该公司主要业务是代理销售保健产品，为平衡员工的工作与生活，公司内推行「无加班」文化，要求员工準时下班;公司为鼓励员工减压放鬆，为员工在本地农庄租用一块田，让员工在假日去耕种以减压。
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