悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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今天是我来到新加坡的第45天,早上睡懒觉的时候接到一个电话,人家跟我说:你被录用了!(对方是很NB的公司)。我是澳州商科Fresh Master&aposs Graduate。我接下来会总结来新共五次面试的全部细节,还包括简历与求职信,以及一些求职注意事项。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)
相关资料:新加坡留学生求职常见面试题 新加坡工作准证有几种
在新加坡求职的过程中有一些基本的思路。
1,简历和求职信。这两个东西学问很多,简历至少要有两份,一份给小公司,个人技能里面鼓吹自己是个多面手,承受压力能力强,因为小公司里面分工不精细,经常让你干这干那。一份给大公司,说自己团队能力强,能够适应该企业文化。简历和求职信一定要仔细审视,给朋友看看也好,不要不好意思。这两个文件里面不能有错,除了马戏团招猩猩,没有用人单位喜欢粗心的人。补充一点,小公司和大公司至少有一个根本的区别,就是对新人的培养,大公司是系统化有专人培训。
2,自信,如果你不信任自己,别人也不会。我们都喜欢和“赢家”在一起。所以面试一定要自信,给他们留下一种,此处不留爷,自有留爷处的感觉。
3,热情。为了体现出对该岗位的兴趣,面试以前一定要仔细察看公司材料,我曾花了4天的时间来察看公司材料和行业文章,以加深对该行业的理解。
4,专业,做一个专业的求职者,我曾经在对方公司拒绝我以后给他们写了一封诚恳的感谢信,这封信让该公司在一周以后再次打电话给我叫我去参加第二次面试,并且录用了我。
5,远见。预想人家会问你的问题,最基本的问题比如:我为什么雇用你?你有什么特别的?跟我介绍一下你自己吧,等等...。复杂的问题可能包括专业知识,情景分析和求职意向探索。反面教材:前几天的我曾经因为下雨天差点没能赶上一个重要的面试,下了火车还有40分钟,可是我突然发现打车都拉不到车,只好走去,花了30多分钟..好在去之前我用铅笔画了一张地图 = =;; 如果面试你要迟到,也不是不行,一定要提前通知用人单位,如果没有,你直接打道回府也罢。
6,冷静,回答用人单位的问题时候,不知道就说不知道,慢慢的回答,冷静的分析,如果你还没有听清楚问题就乱答一气,他们定不会雇用你。这个和考试不一样,你把卷子写满了,其中有几个对的,人家也给你分...
7,竞争,一定要认识到,你喜欢的,别人大概也喜欢,要得到就要面对竞争,就要分析自己优于别人的地方和不如别人的地方。
8,失败,光往好地方想是不行的,我来了一个月时候进展过于不顺利,就开始想从哪里买回国的机票便宜 = =;; 对于大部分求职者,他们在求职过程中要面对大量的失败。如果不从中学习,恐怕还会面对更多失败。失败乃成功之母,是在从失败中吸取经验的基础上的。
9,零散的知识:大公司的前台附近有卫生间,面试以前进去方便一下,照照镜子,稳定一下情绪。面试的早上一般比较紧张,可以吃一块巧克力,起码这样不会坏肚子,适量饮水。找工作起码能够流利回答以下三个问题:1你对我们公司了解多少。2,我为什么要你(你有什么特别的),3,你能否融入公司文化。
找工作是一个了解自我和学习的过程,上面的都是我来到新加坡以后才学到的。
面试被问过/考过的各种问题: 1,你研究生为什么要学这个专业。2,你能给我们公司带来些什么。3,你对这个行业了解多少。4。你拿了PR是否会跳槽。5,你为什么来新加坡工作 6,你家人是否支持你来新加坡 7,你为什么要这个薪水 8,跟我介绍一下你自己9,我为什么要雇用你 10,你来新加坡适应么? 11,你对新加坡印象如何? 12,你对这个职位了解多少 13,你的知识对这个岗位有什么帮助14,你学过贸易法,能帮我起草合同么? (答曰,不能= =;)15,你来新加坡多久了?找工作进展如何?(我胡乱回答这种问题,反正是我的隐私)面试客户服务,经理给了两个角色扮演:1,印度阿三说你英语很烂,你怎么办。2,客户说听不懂你的英语,你会怎么办。大公司的试卷:题目如下:1写一封e-mail,由于某种原因,我们公司的货物会延迟到达时间,请你发e-mail跟客人解释一下,表达歉意与说明原因,理由自己编写。2,写一封e-mail,有供应商提供的货物不符合标准,要求你跟他们表达不满,要求重新发货,并且返还当前货物,运费由供应商自己承担。3,计算题,计算员工比例 4,计算汇率 5。逻辑题,推理以下那种假设能否驳斥题目的理论。
补充:虽然有时候你会发现,全公司都没有一个打领带的,但是你去面试还是要穿白衬衣,打领带。事先把白衬衣洗好两件,以免发现上面有番茄酱的时候冒汗。对于应届毕业生,应聘时候的态度往往比工作技能更重要,显示出一份谦虚好学,充满热情,并且热爱该企业文化的样子,不必想尽法装出一副老鸟的样子来,一来容易出洋相,二来,人家招应届生要的就是你的热情和潜能。我之前提到过的几个典型的问题,求职书里面有答案,不过千万要结合自己情况来回答,不要去背书里面的答案,下场么~~~~用人单位要你问问题的时候,说明面试已经接近尾声,不要问比较傻和难以回答(收场)的问题,也不要问求职书上写的千篇一律让人讨厌的问题。问想知道的东西就可以了。除非你十分有筹码,不要问工资。
找工作主要是通过网络,再就是报纸。
banking and finance需要的软技能(数据能力)在简历里面一定要体现。
45天成功求职新加坡大企业的经验新加坡求职今天是我来到新加坡的第45天,早上睡懒觉的时候接到一个电话,人家跟我说:你被录用了!(对方是很NB的公司)。我是澳州商科Fresh Master&aposs Graduate。我接下来会总结来新共五次面试的全部细节,还包括简历与求职信,以及一些求职注意事项。(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)
相关资料:新加坡留学生求职常见面试题 新加坡工作准证有几种
在新加坡求职的过程中有一些基本的思路。
1,简历和求职信。这两个东西学问很多,简历至少要有两份,一份给小公司,个人技能里面鼓吹自己是个多面手,承受压力能力强,因为小公司里面分工不精细,经常让你干这干那。一份给大公司,说自己团队能力强,能够适应该企业文化。简历和求职信一定要仔细审视,给朋友看看也好,不要不好意思。这两个文件里面不能有错,除了马戏团招猩猩,没有用人单位喜欢粗心的人。补充一点,小公司和大公司至少有一个根本的区别,就是对新人的培养,大公司是系统化有专人培训。
2,自信,如果你不信任自己,别人也不会。我们都喜欢和“赢家”在一起。所以面试一定要自信,给他们留下一种,此处不留爷,自有留爷处的感觉。
3,热情。为了体现出对该岗位的兴趣,面试以前一定要仔细察看公司材料,我曾花了4天的时间来察看公司材料和行业文章,以加深对该行业的理解。
4,专业,做一个专业的求职者,我曾经在对方公司拒绝我以后给他们写了一封诚恳的感谢信,这封信让该公司在一周以后再次打电话给我叫我去参加第二次面试,并且录用了我。
5,远见。预想人家会问你的问题,最基本的问题比如:我为什么雇用你?你有什么特别的?跟我介绍一下你自己吧,等等...。复杂的问题可能包括专业知识,情景分析和求职意向探索。反面教材:前几天的我曾经因为下雨天差点没能赶上一个重要的面试,下了火车还有40分钟,可是我突然发现打车都拉不到车,只好走去,花了30多分钟..好在去之前我用铅笔画了一张地图 = =;; 如果面试你要迟到,也不是不行,一定要提前通知用人单位,如果没有,你直接打道回府也罢。
6,冷静,回答用人单位的问题时候,不知道就说不知道,慢慢的回答,冷静的分析,如果你还没有听清楚问题就乱答一气,他们定不会雇用你。这个和考试不一样,你把卷子写满了,其中有几个对的,人家也给你分...
7,竞争,一定要认识到,你喜欢的,别人大概也喜欢,要得到就要面对竞争,就要分析自己优于别人的地方和不如别人的地方。
8,失败,光往好地方想是不行的,我来了一个月时候进展过于不顺利,就开始想从哪里买回国的机票便宜 = =;; 对于大部分求职者,他们在求职过程中要面对大量的失败。如果不从中学习,恐怕还会面对更多失败。失败乃成功之母,是在从失败中吸取经验的基础上的。 上12下
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阅读全文Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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