新加坡9月起提高就业家属准证门槛.

　　新加坡人力部透露，从今年9月起，月入至少4000新元的S准证和就业准证持有人，才能为配偶和子女申请家属准证。新加坡人力部网站上的资料指出，这是为了“控制非居民人口，包括外籍员工的流入。这将有助于减轻社会基础设施的压力”。(1新加坡元=5.0341人民币元)(获得更多留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

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　　新加坡人力部前天通过网站透露提高申请家属准证的门槛，从今年9月起，月入至少4000新元的S准证和就业准证持有人，才能为配偶和子女申请家属准证。此外，薪水介于4500新元至7999新元的中等技能P2就业准证(Employment Pass)持有人，将不能再赞助父母或配偶父母到新加坡长住;他们和最高级别的P1就业准证持有人也不能再为配偶父母申请长期探访准证(Long Term Visit Pass)。

　　目前，只要月入超过2800新元的S准证和所有就业准证持有人，都能够为配偶和子女申请家属准证(Dependant&aposs Pass)。新加坡人力部网站上的资料指出，这是为了“控制非居民人口，包括外籍员工的流入。这将有助于减轻社会基础设施的压力”。这些改变将影响在9月1日后提出申请或转换工作的外籍员工。已有亲属持有家属准证者，即使薪水不符合新要求，只要工作不受影响，他们的家属仍可留在新加坡。符合现有条例但月薪低于4000新元的外籍员工，只要在9月1日之前提呈申请，就有望为配偶与子女申请到家属准证。人力部也强调，我国欢迎外来人才的宗旨不变，同时也欢迎拥有高技能的外来人才携家眷前来本地居住。

　　持家属准证者 待遇不受影响

　　持家属准证者所享有的待遇将不受影响，只要申请相关证明或准证，他们就可在本地工作。截至去年底，有17万6000名和11万3000名外籍员工分别以就业准证和S准证在本地居住。新加坡设立家属准证是为方便想携带家人的外来人才这么做，借此提高本地对他们的吸引力。根据新加坡人力部网站上的资料，政府将根据外籍员工的经济状况，以及是否有能力负担家人在本地的生活开销来决定要让他们携带哪些家人。因此月入越高、持较高技能级别准证的外籍员工面对的限制越少。

　　新加坡政府早在去年已开始调整影响S准证和就业准证持有人的政策，调高各级别的底薪要求。最低级别的Q1准证持有人(即熟练工人和技师)的底薪将从2800新元提高到3000新元;中等级别的P2准证持有人的底薪则从4000新元上调到4500新元;最高级别的P1准证持有人的底薪仍维持在8000新元。这些改变使到约三万名就业准证持有人无法更新准证。S准证持有人的底薪也提高到2000新元。另一方面，从去年底起，家属准证的签发费已从每年30新元增加到每次120新元。

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