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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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法定香港最低工资水平最快明年调整，基层人士加薪有望。身兼香港最低工资委员会主席、监警会主席的翟绍唐表示，因调整香港最低工资水平需考虑通胀及外围经济风险等多方因素，故委员会尚未达成香港工资方面的共识，但有信心于本月底能有结果，并最迟于下月尾向行政长官汇报。
此外，他提及近年游行期间发生的警民冲突双方有责，监警会冀担任中间人作协调，并否认警权过大。
翟绍唐表示，委员会尚未就调整法定香港最低工资水平达成共识，即使最终成功定出新工资水平，亦需最快到明年才有实施可能。他承认，调整有关水平绝非易事，委员会在釐定水平时除了需顾及香港最低工资实施对本港造成的正负影响，亦要考虑如通胀、未来经济发展前景、外围经济风险等的多方因素，但他仍希望委员会到本月底能就新水平有讨论作定案，并最迟于下月底向行政长官汇报。
此外，翟绍唐指出，虽然近年的警民冲突随游行集会次数上升而增加，但不认为当中有警权过大的问题;并指随着公众对本身权利愈趋了解，对监警会的期望就会相对提升。他强调，每逢游行期间，警方都会根据示威者行为的激进程度而作出较大反应，从而触发冲突，故冲突发生后示威者及警方都需负上责任，监警会希望能担任中间人的角色，协助双方沟通。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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