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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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很多去新加坡留学的同学们，在毕业之后想要继续留在新加坡工作和生活，对于这部分同学来说，大家都很关注新加坡留学就业政策。据新加坡《联合早报》报道，近年来新加坡政府推出了一系列的政策，逐步缩紧对外籍员工的雇佣。
近期新加坡政府又推出“新政策，进一步优先保障了本国人的就业机会。这让很多在新加坡当地念书、或即将毕业的留学生措手不及。
政府最近推出的政策中，就包括了从明年8月起，所有雇主在提出新的新加坡就业准证(EmploymentPass)申请之前，都必须在日后设立的工作信息库中刊登至少14天的招聘广告，以吸引新加坡籍求职者。在这个称为“公平考量”框架的新框架下，所有员工人数25人以上的公司或月薪不超过1.2万元的职位空缺，都必须遵守以上程序。
在新加坡留学的国际学生看到新的新加坡留学就业政策将从明年8月开始实施，大部分人多少还是感到担忧紧张。
部分想要留在新加坡目前持有学生准证而并非永久居民的学生表示：“希望最好明年8月之前可以找到工作。”新加坡政府推新政策无可厚非，但是去新加坡留学的同学们，要相信自己只要拥有足够资格，还是可以找到合适工作的。
希望上面介绍的内容对想要申请新加坡留学的同学们能起到一定的参考作用。如果大家还有相关的留学问题需要了解，欢迎拨打澳际留学的免费咨询热线400-601-0022进行咨询，或者点击页面的“在线咨询”与顾问老师直接对话。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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