新加坡就业的几种情况分析.

　　新加坡素来以“亚洲四小龙”著称，许多跨国公司为了进军亚洲市场在新加坡设立了区域总部，这也使得新加坡对各类人才的需求日益增加，就新加坡本身而言，只有400万人口，而需求的人口在600万，因此，新加坡长期都是一个就业和移民的国家。

　　先说下就业的几种情况。新加坡有几种常见的就业准证是针对非新加坡国籍或PR的：

　　WP： working permit. 这种准证是劳工准证，一般针对中专、技校、大专等学历，工作也是以建筑工、餐厅服务员、电子工等为主，不受新加坡配额限制。因此，这种准证只要新加坡劳工部批准就可以直接招人，用工单位有直接招取(有了配额，就能直接招人)的权利，但有两个地方要注意：第一：身体要健康，例如大三阳一类是绝对不能去的，第二，这类签证一般只有2年的工作有效期，持这类准证原则上是不能延期或签转的。这类工资水平在1200元新币左右。

　　SP： Special Pass. 这是一种比WP高一级的准证。对于这个准证要求是：大专以上学历;月薪在1800元以上。这种准证有个特点，就是用人单位只有面试的权力，而面试通过者只能向新加坡劳工部申请SP的准证，而这类申请是比较难批准的。根据我的经验，劳工部一般回参看：第一，用人单位的这个职位是不是一定要找外国人，薪水是不是合理。第二，申请者的条件是不是符合这个职位的要求，会考察申请的语言、学历等一系列方面。而在我看来，前者的因素会更关键。因为新加坡大多数人还是大专毕业，很多基础工作同样也适应新加坡人，对于新加坡劳工部而言，他们还是要考虑本国居民的需要。而如果这个用人单位的实力比较雄厚，有较多的新加坡人在供职(4：1)，是比较容易活动劳工部批准的。这类工作大多是商场销售、餐厅经理助理等一类工作，起薪是1800元新币。可能有人就要问了，我不能申请wp到新加坡工作吗?这个是很难的，因为wp的单位基本都限制在基础操作工的层面，而且如果是本科文凭申请wp新加坡劳工部也会考虑是否会匹配。SP大多也是两年，但是可以续签，而且一般一年以上雇主都可以帮助你提出申请PR。

　　EP：Employment Pass.这类签证是要求本科或以上，起薪2500新币。比较集中在电子工程师、建筑工程师一类的职位。同样sp，这类签证也是要通过MOM审批的。这个时候用工单位和MOM都会看重申请人毕业学历、成绩、专业、语言、是否有工作经验等方面。这类签证是要求比较高的签证，因此新加坡移民厅很多时候可以根据EP持有者的CPF(公积金)缴纳情况，主动邀请加入PR或者新加坡公民。这类签证是可以续签的。

　　以上是几个常见的签证类别，对于中国留学生而言，几乎所有新加坡的公立、私立院校都可以直接在新加坡MOP的网站上查到相关认可，因此只要留学生能顺利拿到毕业证，是可以在新加坡找工作的。根据我的经验，有几个方面要注意：

　　1。 8个政府学校的学生(5个poly和3个大学，而非政府注资的学校)批准基本没有问题。

　　2。 其他私立院校包括政府注资的学校要看成绩和学历，有个这样的情况，如果这个私校很多新加坡人去读 FULLTIME或者PARTTIME课程的，认可程度会更高。

　　3。 用人单位很重要，能否面试成功主要看个人面试情况，英文很重要，和推荐没有关系。