香港留学生找工作重实践.

　　怎样去香港留学?关键是看学生对于香港留学优势的体验有多少了。学生需要在香港留学期间培养自己的独立能力，在实践中让自己不断的强大，让自己的留学价值不断的回馈自己。那么找寻工作，也是独立能力的一种体验。

　　1000个职位空缺中，包括600多个临时工。这600个临时工将在四天的工作时间里共获得薪酬2000元港币。14日现身招聘会现场的求职者中，既有南亚裔人士，亦有带小孩的妇女，更多的还是希望找份暑期工的学生。其中，有许多香港留学生表示，临时工的薪酬居其次，自己更看重的是可以借机积累实践经验，以便应对求职市场的激烈竞争。

　　香港应届毕业生希望积累工作经验之时，正值受欧债危机影响全球经济前景不明，加之求职旺季、大量毕业生涌入，求职市场竞争激烈。更多的雇主愿意招聘有工作经验的求职者，香港电脑商会14日发布的电脑业界人力需求调查报告也印证了这一点。

　　香港留学优势的调查报告指，八成多的受访雇主表示，工作经验比学历更重要。甚至有九成的雇主表示，有无工作经验是聘用求职者时优先考虑的条件。

　　另有超过七成的雇主，更喜欢经过电脑技术和销售技巧训练的毕业生。香港电脑商会据此认为，跟学历和书本知识相比，雇主更重视实际技能的培训，高学历已不再是昔日可以坐享高收入的“铁饭票”。

　　部分雇主甚至认为应届毕业生缺乏工作经验但应聘要求却很高，不愿雇佣应届毕业生的受访公司比例达到45.7%。好在，仍有48.6%的受访者愿意聘请应届毕业生。

　　对应届毕业生来说，另外一个利好消息是，三成四的雇主表示，入职薪金将比去年同期聘请毕业生时增加10%或者更多。香港电脑商会副主席陈伟航认为，雇主愿意提薪聘请职员是受到了物价上涨等因素的影响。此外，这也表明，业界重视人力需求，希望通过提高入职者薪金聘用人才。怎样去香港留学?关键在于学生的工作能力。

　　香港电脑商会的此次调查收回有效问卷102份。受访者主要包括电脑、电讯及周边产品或服务的生产商、零售商、服务供货商以及从事信息科技相关的公司。受访者中既有只有数名职员的小公司，也有雇佣上千人的大公司，但以雇员不超过20人的中小企业占大多数。

　　此次调查还发现，45.7%的受访公司表示，经济前景不会影响今后的招聘意愿。但有54.3%的受访公司担心，受全球经济前景不明朗影响，今后的招聘需求或减退或存在不确定性。

　　香港留学优势的体现置身于当地生活中，因此香港留学生为了今后在工作找寻中提高自己的竞争力。那么就需要对“怎样去香港留学”这个问题上进行全面的思考。

　　香港大学无疑比欧美学校更加了解中国的教育体系和本科学校，因此硬件上毕业学校和GPA占了更大的权重。香港留学申请关注的关键申请因素：

　　· 毕业学校

　　· GPA

　　· 相关专业背景(尤其对于跨专业申请人)

　　· IELTS(部分大学接受CET6)

　　· PS，简历，推荐信

　　· 实习和兼职工作经验

　　· 作品集(艺术设计类)

　　· Writing sample(部分学校要求)

　　· 国际交换或海外学习背景

　　· 面试(部分学校和专业)

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