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香港工联建议增强对在职女性的支援.

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  香港女性的生活压力不小,双职妇女更要承受多方面的压力。据工联会社会事务委员会最新公布的调查发现,在486名18岁或以上的受访女性中,有90.5%表示自己承受的生活压力大,有77.7%受访者认为政府对在职女性的支援不足够。工联会建议,政府必须制定政策,协助在职妇女平衡工作与家庭的需要,包括订立「标准工时」、加强社区托管服务及提供完善的退休保障等。(获得更多香港留学咨询请咨询澳际免费在线咨询顾问)

  近半港女生活不快乐

  是次调查于4月30日至5月6日进行,发现逾九成受访妇女均承受相当重的生活压力,其中40岁至59岁组别的中年妇女认同生活压力重者更有95.2%。在压力来源方面,18岁至39岁年轻妇女压力的主要来源是工作(32.5%),中年妇女的压力主要源自经济负担(43.3%),60岁或以上的年长妇女,压力则主要源自照顾家庭及经济负担(33.7%)。

  整体而言,49.6%受访者表示生活得不快乐。

  调查又发现,有77.7%受访者认为政府对在职女性的支援不足够。其中,有81%中年妇女对此表示认同。

  工联会倡订标準工时

  工联会社委副主任麦美娟昨日在记者会上分析,香港女性面对多方面的压力,中年妇女面对的压力最大,经济负担最重,最欠缺政府的支援,生活得最不快乐,「刚刚出来打工的年轻女性要适应工作,工作压力会比较大;对于在职妇女来说,成家立室之后,又要照顾家庭,又要兼顾工作,生活开支亦不断增加,需要同时面对工作、家庭及经济负担的压力」,建议政府有需要制定相应的支援政策。

  工联会要求,当局应订立每星期工作44小时「标準工时」;加强社区托儿服务、功课辅导班;提倡在家工作(Home Office);加强妇女再就业支援,如增加再培训课程等,以及完善煺休保障制度等,以纾解妇女面对的各方面压力,平衡她们工作与家庭的需要。

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