近半港人认为移民拉低香港平均工资.

　　多年来，香港人对外地人都持排外的态度，尤其是新移民，而近来来自一份调查显示，近一半的香港人认为新移民将拉低香港平均工资。

　　港人对新移民的负面态度会直接影响他们融入本地社会。社会不应轻视这问题的严重性。政府亦应投放资源加强宣传教育，藉以减轻市民对新移民的负面观感。香港教育学院昨日公布的一项针对港人对新移民观感的调查发现，五成受访市民对新移民的态度整体较为负面，认为新移民人数应该减少。

　　部分受访港人　担心新移民抢走工作

　　调查由香港教育学院亚洲及政策研究学系副系主任周基利策划，今年2月成功用电话访问了1024名18岁或以上的香港居民，了解他们对新移民的态度和观感。

　　调查发现，香港市民普遍对新移民的态度较为负面，五成受访者对新移民持负面态度，53%认为新移民享用本港福利较对香港的贡献为多，47%认为新移民将平均工资拖低，40%认为新移民普遍损害香港的经济前景，38%认为新移民抢去香港人的工作，36%认为香港的罪案问题因新移民转差。

　　对于部分受访人士甚至担心新移民会将工资拉低或抢走饭碗。

　　调查结果发现，近半受访市民对新移民的态度整体较为负面，认为新移民人数应该减少。一些经济因素(例如工资或就业等)更让港人希望少一些新移民到港。同时调查发现，女性、年纪较大、教育程度较低和经济环境较差的受访者一般来说对新移民的观感较差。

　　“港人对新移民的负面态度会直接影响他们融入本地社会。这些负面情绪背后成因仍有待进一步了解，但可以肯定的是，社会不应轻视这问题的严重性。政府亦应投放资源加强宣传教育，藉以减低市民对新移民的负面观感。”负责研究的周基利认为，这些负面观感未必建基于客观事实，建议政府从多方面入手，消弭港人对新移民可能出现的误解与偏见，共同构建多元共融的社会。

　　同工不同酬　新移民普遍被歧视

　　12年前从广东南海来港的谭女士，育有三名子女，赴港6年后因丈夫失业到社会福利署申请综援，却被职员揶揄，“为什么不回去内地住”、“新移民来港只会申请综援”，实在感到难受。“丈夫两年前重投工作后，已即时取消领取综援，我来港后也不断自我增值，如学习英语拼音及做义工。作为新移民，我感觉并不是毫无贡献和分薄香港资源。”

　　2009年同从广东来港的萧女士，曾做过杂工。可能因为新移民身份导致“同工不同酬”。萧女士表示，在最低工资实施前，她的时薪被压至15元。因害怕失去工作萧女士只好哑忍，直到去年7月因工伤离职;后来在深水埗摆档售卖手机配件等，但又被邻近同行店铺骚扰。

　　事实上，一直关注香港新移民社群的香港社区组织协会，今年4月也公布过一项针对新移民受歧视的调查。社协干事施丽珊表示，去年7月至今年1月，社协访问100名新移民妇女，83%受访者表示曾受歧视，比2009年同类调查上升3%。62%受访者曾因歧视而感悲伤和抑郁。

　　施丽珊表示，新移民妇女被社会歧视广泛，房屋和福利等政策设居港七年限制，新移民往往被视为“二等公民”。

　　27 .5万宗综援个案　新移民只占6%

　　“目前全港有27 .5万宗综援个案，新移民只占6%，社会却错误标签他们是蝗虫。”社区组织协会干事施丽珊透露，促请政府立法律保障新移民权利，制定政策要一视同仁，支持新移民的教育和就业。同时建议政府设立新移民中心，提供支持服务及衔接课程，让新移民装备自己早日融入社会。

　　周基利表示，今年人口政策督导委员会发表的报告显示，随着香港社会出生率不断下降，新移民，尤其是通过申请单程证赴港定居的内地居民，已经成为香港人口增长的生力军。港府统计显示，在1998年至2010年的12年间，共有63.4624万人通过申请单程证赴港定居，其中63.9%为女性，33%为 15岁或以下的儿童，可见绝大部分新移民为港人内地妻子与子女。由于该群体收入不高，学历有限，融入香港社会一直存在困难。

　　此外，周基利建议，港府除加强宣传消除歧视，并提供更多支持服务外，通过扩大资本投资者入境计划，输入内地人才计划，提升高素质新移民的比例，从而改变港人对新移民的陈旧观念。

　　名词解释

　　香港社会习惯称谓的新移民，一般是指1997年后通过单程证来港定居的内地居民，他们通过内地子女、配偶团聚、照顾无依靠父母、亲属或继承产业等方式申请单程证移居香港。不少新移民原本在内地穷困、因学历低及生活习惯不适应，融入社会困难，也容易受到不同程度的歧视。