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近年来法国就业形势分析.

刚刚更新 编辑: 法国 浏览次数:445 移动端

  对于法国留学生来说,了解法国就业形势很重要,这关系到毕业之后能够在法国顺利找到工作。下面是澳际小编总结的关于法国就业形势的一些介绍,希望大家看了之后能够有所了解。

  巴黎人汉默(Malcolm Hammer)过着许多学生认可的生活:他与朋友共用一个公寓,换过许多工作,有着明确的政治观点,但他的未来计划却不大确定。汉默六年前就从大学毕业了,但是与数以千计其他法国毕业生一样,他深陷于经济困境中,在实习、临时工和自由职业之间徘徊。

  在意大利、德国、西班牙和希腊,许多大学毕业生和年轻员工与34岁的汉默处境相似,经济危机可能令他们处境更糟。"我们是那种一切都走正轨的人:高学历,实习,接受任何工作条件,却仍然找不到一个合适的工作,"汉默说道。"企业更喜欢招实习生,而不是创造工作岗位。"

  正如希腊去年发生的年轻人骚乱一样,不满情绪可能很快转变成暴力。法国也有抗议的历史。更令人担忧的是,经济下滑可能为欧洲创造"失去的一代",这些人可能错过最终的经济回暖。日本曾有过这一前车之鉴,自1990年代的上次危机以来,日本年轻员工就被排除在正式就业市场之外。

  经济增长减缓正给各地员工敲响警钟,但汉默这样的人面临的前景尤其糟糕。过去一些年里,他们在一个艰难的就业市场中求职,老员工们占据着有良好保障的永久职位,而年轻的临时工或实习生只能填补空缺,一旦不再需要就被解雇。法国上班族中最年轻群体中的失业率,比年长者高出三倍。"这是一场代际战争,不同年龄团体间竞争激烈,"汉默说道。

  2008年第四季度,15岁至24岁的法国员工失业率达到21.2%,在这一年间呈稳步攀升趋势。这一数字是25至49岁上班族失业率的三倍,後者只有7.4%。49岁以上上班族失业率只有5.2%。据路透调查,法国经济今年第一季度将缩水1.2%,因此企业可能裁撤更多临时工并减少培训投入。那可能加剧欧洲大陆的一大问题恶化:由于经常出现的不确定性,没有固定职位的员工不能为未来做好规划,建立家庭或购买住宅。"一些临时合同是年轻人非常好的垫脚石,"经合组织研究人员Glenda Quintini说道。"对于其他人而言,它可能是永远走不出的陷阱。"

  1990年代期间,曾经以终生雇佣制度为荣的日本就业市场出现危机。据经合组织研究人员Chang-Hun Han的数据,到2007年约1/3日本员工没有固定劳动合约。数年前日本企业再度开始雇佣时,它们选择的是新毕业的大学生,而不是被多年低技术工种或者失业折磨的人群。

  三年前,汉默和他的朋友建立了"Generation Precaire"组织,捍卫实习生和其他"不稳定"员工的权利。许多人都怀有同样的不满。据2008年政治创新基金会发布的一项研究,16岁到29岁的法国人中只有26%认为澳际充满希望,同一年龄阶段的丹麦人和美国人该比例则分别达到60%和54%。

  以上是对于法国就业形势情况的分析,相信大家看了之后都有所了解了。准备再法国工作之前,要做好充分的准备工作,从而才难顺利的在法国找到工作。

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