总结 法国工作时间处于欧洲平均水平.

　　总结 法国工作时间处于欧洲平均水平。在法国就业的学生们，除了较关心法国工作工资的问题，还非常关心的就是法国工作时间的问题。接下来呢，澳际小编就为大家详细的介绍一下法国工作时间是如何安排的。

　　法国法国工作时间实行35小时工作制已5年有余，但在工作时间长短方面始终处于欧洲平均水平。这是就业研究中心(CEE)的一项调研报告得出的结论。报告指出，法国的特殊性在于就业集中在25岁到49岁的年龄层。

　　法国就业研究中心的研究员依据多种统计来源得出结论，在法国就业时间方面，法国在欧洲并不占据特殊地位，如人们想象的那样，并指出法定35小时工作制并不是普遍标准。

　　总的说来，商业部门里5个领薪者当中就有3个(58%)是受35小时集体工作时间制约的。

　　就业研究中心统计了申报享受减轻社会分摊金优惠措施的企业数量作出上述统计。中心指出，2003年6月，20%的企业开始实行35小时工作制。它们主要是拥有20人以上的企业。

　　调研报告声称，20人以上企业最近几个季度的集体工作时间虽然略有上升，主要是交通运输、不动产和向企业提供服务部门，但这对平均工作时间的影响微乎其微。

　　此外，加班的领薪者的比例2001年以来从27%增加到32%。

　　法国工作平均时间对总体就业人数来说达40.8小时，对领薪者来说只有38.8小时。反之，半工的工作时间超过欧洲平均水平。

　　就业研究中心引用经济合作及发展组织(OCDE)的数据指出，法国人年工作时间(1453小时)低于瑞典人(1564小时)和英国人(1673小时)，但超过德国人(1429小时)和荷兰人(1354小时)。

　　研究中心称，总的说来，不论采纳什么指数，不论是周工作时间还是年工作时间，“法国的情况远远不像法定35小时工作制的实行让人推测得那么特别。”

　　35小时工作制始终引起争议。前社会事务部长菲永最近认为，这个制度是法国经济的绊脚石。研究中心认为，由于达成协议的数量不再很多，法国现已过渡到后35小时时代。研究中心认为，今天的关键并不在于周工作时间的长短，而在于整个就业生涯中工作时间的长短。

　　研究中心指出，因为法国的就业集中在25岁到49岁年龄层，年轻人和中老年人的就业率都低于欧洲平均水平，这在欧洲十分突出。

　　调研报告指出，这个中间年龄层恰恰相当于人生中调和家庭生活和职业生活最困难的时期。法国尤其与北欧诸国相比迥然有别。在北欧，工作时间在整个职业生涯中分摊得比较好，工作时期具有更大的灵活性。

　　据国家统计及经济研究所(INSEE)今年6月公布的一份调研报告显示，1998年6月和2000年元月制定的奥布莱法设立了减少工作时间机制。这个机制在1998年到2002年开创了35万个工作岗位，对企业的业务并未产生负面影响。改革前，某些专家和政治活动家曾指望藉此开创60万个就业岗位。

　　以上就是小编为大家整理的法国工作时间介绍，准备在法国工作的朋友们可以参考一下，感谢您的阅读!更多法国就业咨询请在线资讯我们的留学专家。