畅谈法国留学毕业生未来就业问题.

　　法国留学生毕业后面对的首要问题就是就业问题，在法国就业还是回国发展。在法国工作还要面临一个法国工作签证问题，同学们要随时关注法国工作招聘信息，今天小编就想针对法国留学毕业生未来的就业问题跟大家探讨一下。

　　法国留学生的未来就业趋势

　　当今世界，工业生产部门的就业需求量越来越小，工业服务部门的就业需求量越来越大，这种经济的第三产业化和企业结构更趋生产化和市场化的演变，需要大量的信息群体支撑。预测法国今后8年，信息行业是高科技领域技术岗位就业需求量最大的部门。 假设法国国内生产总值(PIB)年增长率为2%，那么到2015年在岗的信息员将近60.4万人。2005年至2015年这10年间，如果考虑其他因素， 比如信息部门退休腾空的就业岗位5.8万人，每年新增岗位将以1.5万人次的速度递进，那么预计这10年内，信息部门要增补的就业岗位将近20.7万左右。

　　相比之下，法国其他部门技术岗位就业需求量大的还有：卫生保健部门、教育部门、商贸部门、生产部门。法国就业情况还是很乐观的，大家不能忽视的还有一个法国工作签证问题也是比较重要的。随时关注法国工作招聘信息。

　　专家了解，这10年内，护理工种与信息工种的人手同样紧缺，预测2005年至2015年，信息部门新增的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过 33%;包括新增的和补空缺的岗位，年平均增长幅度为3.9%。然而，护理行业的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过32%;包括新增的和补空 缺的岗位，年平均增长幅度为4.7%。此外，信息部门能就业的女性很少，该部门劳务市场的压力将会很大;也正因为如此，其他行业就业的女性迅速膨胀，譬 如，卫生保健部门、社会服务部门、教育部门等就职人员中90%为女性。

　　然而，信息部门不仅男女为4对1的比例，而且该部门就业的多为年轻人，工作年限短，离退休空岗周转频频。信息部门人员结构编制也相对松散：50 岁以上的职工仅占12%;而工业部门50岁以上的工程师占31%。招聘的信息员工作经历不满10年的占72%;而工业部门招聘的工程师工作经历不满10年 的仅为56%。

　　就人员招聘方式而言，更多的是维持现状，开拓精神少，创新类的大项目更少。目前，信息人员的招聘比较容易：主要来源是大学毕业生，譬如bac+5大学生，但更多的是工程师学院的毕业生。

　　今后应拓展的领域和关注的问题包括网络技术的拓展、专业人员流动、跨国企业的转产、熟练工和技术工种的培养、在职人员的培训、高科技领域年轻女性的培养，等等。

　　以上就是小编今天跟大家分享的法国留学毕业生未来就业问题，希望有意在法国就业的同学多多关注，还有在法国工作涉及到一个法国工作签证问题，大家也不能忽略。充分利用网络平台随时掌握法国工作招聘信息，希望以上内容对大家有所帮助。

　　去法国留学的优势留学后选择多，除了在法国就业或回国工作，也有不少学生在法国直接办理加拿大魁北克地区移民，因加拿大魁北克是法语区，所以成了不少在法留学生移民首选，相比较国内技术移民办理的困难，在法留学生在移民办理过程中相对容易一些。法国一般允许学生每周打工20小时，暑期2-3个月可以全天打工，无时间限制，一般来说全天打工，1个月下来大概有1200-1500欧的收入。对于硕士毕业的留学生，法国可以延长签证时间半年或以上给学生时间找工作。另外学生拿的学生签证是申根签证，所以也可以去周边其他申根国家，如德国，比利时，西班牙，意大利，荷兰等找工作。准备去法国留学的同学们抓紧动起来吧：www.aoji.cn