法国求职职场规则知多少.

　　法国35小时工作制一直比较吸引在法国求职中的毕业生们，因为法国工作时间相比国内来说还是很有优势的。那么法国求职职场上的规则大家了解多少呢?下面就听小编给大家讲一讲相关内容。

　　法国留学就业职场规则知多少?法国求职难不难?在法国完成了学习之后，找一个当地的公司做实习是非常重要的，没有人愿意自己学习了多年之后还没有在法国实习就回国找工作了，所以很多留学生在毕业的时候都会积极的在法国找工作。但是作为实习生的留学生，却不是很了解在公司试用期的一些规定，很多留学生总是吃亏，每每遇到问题只能自己打碎牙往肚子里咽。

　　据悉，普通工人和职员的长期聘用合同(CDI)试工期是两个月。基层领导(领班、工段长)和技术员是三个月。高层管理干部是四个月。聘用毕业班实习生时，实习期可抵扣试工期的50%.若行业协议的规定更为优惠，则按行业协议执行。但是法国35小时工作制还是很吸引毕业生的，相比国内来说，法国工作时间相对少一些。

　　法国留学生求职，短期合同的试工期根据合同期而定。六个月以下的试工期按每周一天计算，但不得超过两周。六个月以上的合同的试工期为一个月。

　　所以，法国留学生的试工期和其他员工不同，是否因为签订的劳动合同时间长短不同-可以在这方面找找原因。

　　此外，根据行业协议，长期聘书或工作合同可注明试工期可延长一次。其期限为：普通工人的试工期可延长四个月。基层领导和技术人员(车间主任和技术人员)的试工期可延长六个月。管理干部的试工期可延长八个月。试工期的工资根据合同规定执行。

　　另外专家还要提醒各位在法国留学刚刚毕业找工作的同学，在工作合同结束时，雇主应向员工提供以下文件：工作证明。提交就业中心领取失业金的证明;结账收据。法国留学的同学一定要注意，如果雇主没有主动提供的话一定要去索要，这对居留和之后的就业都非常重要。

　　以上就是小编今天跟大家介绍的法国求职职场规则内容，希望大家可以做到心中有数。毕业生选择毕业后留在法国还是很不错的选择，法国35小时工作制可以给同学们带来更多自己的时间。如果大家对法国工作时间有什么疑问的话，一定记得关注我们澳际教育网法国留学频道。

　　法国的优势首先在于留学费用低。和英联邦国家不同，中国留学生在法国就读公立大学可以和本国学生一样享受学生待遇免交学费、享受住房等多种补贴，生活费用也较低。去法国留学的优势留学后选择多，除了在法国就业或回国工作，也有不少学生在法国直接办理加拿大魁北克地区移民，因加拿大魁北克是法语区，所以成了不少在法留学生移民首选，相比较国内技术移民办理的困难，在法留学生在移民办理过程中相对容易一些。关注法国留学申请主要因素：

　　· 留学规划

　　· 注册Pastel

　　· TEF/TCF法语水平考试

　　· IELTS/托福/GMAT

　　· 学校背景和成绩

　　· 选择学校，准备申请材料

　　· 评估面试

　　· 签证

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