法国就业形势简要介绍.

　　法国就业奢侈品管理的法国就业形势一直以来比较好。好多同学去法国工作都喜欢这个行业。那么法国有没有其他比较好的就业方向呢?下面澳际小编就来给大家简要介绍一下法国就业形势，希望能给同学们带来帮助。

　　未来的法国就业形势：

　　当今世界，工业生产部门的法国就业需求量越来越小，工业服务部门的就业需求量越来越大，这种经济的第三产业化和企业结构更趋生产化和市场化的演变，需要大量的信息群体支撑。预测法国今后8年，信息行业是高科技领域技术岗位就业需求量最大的部门。 假设法国国内生产总值(PIB)年增长率为2%，那么到2015年在岗的信息员将近60.4万人。2005年至2015年这10年间，如果考虑其他因素， 比如信息部门退休腾空的就业岗位5.8万人，每年新增岗位将以1.5万人次的速度递进，那么预计这10年内，信息部门要增补的就业岗位将近20.7万左右。

　　相比之下，法国其他部门技术岗位就业需求量大的还有：卫生保健部门、教育部门、商贸部门、生产部门。所以去法国工作也会有一定的压力，但是大家不要太担心。这些岗位的就业情况还是非常好的。可能很多女孩自会选择法国就业奢侈品管理方面的工作。这些工作高薪的比较多。

　　专家了解，法国就业形势在这10年内，护理工种与信息工种的人手同样紧缺，预测2005年至2015年，信息部门新增的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过 33%;包括新增的和补空缺的岗位，年平均增长幅度为3.9%。然而，护理行业的就业岗位为14.9万，即10年总增长幅度超过32%;包括新增的和补空 缺的岗位，年平均增长幅度为4.7%。此外，信息部门能法国就业的女性很少，该部门劳务市场的压力将会很大;也正因为如此，其他行业就业的女性迅速膨胀，譬 如，卫生保健部门、社会服务部门、教育部门等就职人员中90%为女性。

　　然而，信息部门不仅男女为4对1的比例，而且该部门就业的多为年轻人，工作年限短，离退休空岗周转频频。信息部门人员结构编制也相对松散：50 岁以上的职工仅占12%;而工业部门50岁以上的工程师占31%。招聘的信息员工作经历不满10年的占72%;而工业部门招聘的工程师工作经历不满10年 的仅为56%。

　　就人员招聘方式而言，更多的是维持现状，开拓精神少，创新类的大项目更少。目前，信息人员的招聘比较容易：主要来源是大学毕业生，譬如bac+5大学生，但更多的是工程师学院的毕业生。

　　今后应拓展的领域和关注的问题包括网络技术的拓展、专业人员流动、跨国企业的转产、熟练工和技术工种的培养、在职人员的培训、高科技领域年轻女性的培养等。

　　以上就是小编今天跟大家介绍的法国就业形势简要介绍。希望能给同学们带来帮助。如果大家还有什么其他问题关于去法国工作或者对法国就业奢侈品管理有问题的话欢迎大家关注澳际教育网法国留学频道。

　　法国主要城市择校，法国有86所公立大学。法国大学现在统一实行与国际接轨的以“三年本科，五年读完硕士，八年读完博士”为主要架构的LMD新学制。这种学制促进欧洲高校间的合作与交流，同时方便学生在欧盟内的流通与职业融入，也有利于学生在国际流动中恢复或继续学业。通俗点来说，法国公立大学本科是3年，硕士是2年，博士3年，一些公立大学的技术学院，有2年文凭，一些私立学校硕士阶段有可能是1年制。法国私立大学的艺术与高商全球闻名，尤其高商大多配有英文授课，成为不少学生的首选。在法国，由于不少学校并未有单独的排名作为参考，为了将来移民和就业考虑，学校所在城市和知名度成为了择校的首要标准。以下为大家列出了最热门的主要留学城市。巴黎(首都);里昂(东部)尼斯(南部);斯特拉斯堡(东北部);波尔多(西南);马赛(南部);图卢兹(西南);南特(西部);蒙彼利埃(南部);雷恩(西北)。刚到法国留学申请方案请点击: www.aoji.cn