悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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法国高等教育署公布的2012年中国学生赴法留学相关数据显示,申请的热门专业中,管理、金融、经济类专业占44%,工科、理科(生物、化学、数学、物理等)类专业占22%,语言、文学类专业占14%,艺术、文化、设计、时装类专业占8%。可以看出,经管和商科仍然是学生的首选,工科专业也受到越来越多的学生青睐,同时赴法攻读语言文学和艺术设计方面专业的学生也不在少数。
法国留学政策今后两年的重点将放在校际合作和高学历学生继续深造方面,同时将向重点发展专业领域倾斜。为实现2015年5万中国学生留法,法国高等教育署公布了2015年的远景目标,即:50%的留学申请通过中法高校合作项目实现,66%的留学申请为硕士和博士阶段,75%的留学申请为管理、经济、金融、科学、工学及公立机构管理(法律、政治学、卫生、环境等)等重点发展专业。
法国“求职和晋职研究中心”的专家说,在保险、银行服务、餐饮管理和零售等行业,大专生的需求量远远高于本科生。如里昂信贷银行每年需雇用1300 人,其中75%的职位是大专生。而法国最大的旅游饭店集团“亚高集团”的人事经理说,他们今年要招聘1000人,其中四分之三是大专生,明年情况也大致如此。大专毕业生求职大军越来越壮大,在求职市场上也越来越受欢迎,这主要因为:
首先,越来越多的年轻人愿意尽早离开学校,尽快投身到自己喜爱的事业中去。一IT企业负责招聘的经理说:“这并非说明他们想尽早中断学业,恰恰相反,他们想先通过几年的实践,找准自己的发展目标,以便将来更有针对性地深造。当然也有不少人有经济方面的原因。” 其次,受聘人学历越高,用人单位成本也就越高。职作猎头业务的佛朗索瓦 桑社咨询公司一负责人说,大专生普遍对未来职位的期望值更现实一些,要价也实际一些,所以他们可以很快得到用人单位的答复。
第三,随着经济和社会的发展,现在开始培养的人才,有许多并非着眼于今天的职位,而是为3-5年后才可能用得上的职位培养人才。而对用人单位来说,要储备人才,培养潜在的业务骨干,较之现在雇用一个相对便宜的雇员无疑更为合算。亚高集团一经理说,有些岗位是在工作中“创造”出来的,学校不可能有针对性地培养,甚至招聘时也无法明确。在这种情况下,大专生的优势无疑就吸引了用人单位。以前该集团招聘的大专生中,后来约有30%的人从事的并非招聘时的工作。并不是他们改行,而是企业为适应业务的需要,为他们安排了新的、也许以前并不存在的岗位。
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