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分析荷兰就业人力市场.

刚刚更新 编辑: 荷兰 浏览次数:524 移动端

  市场决定就业。要分析荷兰就业就必须了解荷兰人力市场。荷兰人力市场需求量大有利于对荷兰就业。此外,荷兰就业情况也受荷兰留学生求职人数影响。

  对企业而言,期资产中最重要者莫过于高素质人力。荷兰就业由于人工素质高,相较于欧洲其他国家是最能够满足跨国企业这方面的需求,特别是荷兰人力资源弹性大,工作态度又很敬业。例如从1980年代初以来,荷兰藉助于生产力提升,加以政府在政策上不鼓励大幅调高工资,因此平均工资年增率一直都能维持温和成长的状况。其次有关社会安全支出和员工退休金提拨虽属强制性,但劳工仍必须与雇主共同负担;总之,劳资关系和谐加上有效率的法令架构,让企业能够充分享受荷兰高素质人力的种种好处。

  荷兰目前人口总数约1600万人,荷兰年轻人口中接受高等教育的比率极高,特别是以科技和经济领域为就读重点。其次和欧洲其他国家比较起来,荷兰工人参与职业训练、接受新科技的比率可说是最高的,本地政府一直很积极调整教育体制,好让就业市场新进的人力能够配合企业界的需要。因此,国际留学生比较符合企业要求,就业荷兰也相对容易。

  在荷兰就业方面,荷兰华人工作好找吗也是很多人关注的。如果你还想了解更多的荷兰留学问题,可以拨打400-601-0022电话进行咨询,也可以直接点击页面右侧在线咨询按钮直接对话澳际顾问。

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