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荷兰就业政策分析.

刚刚更新 编辑: 荷兰 浏览次数:526 移动端

  荷兰就业情况与荷兰就业政策息息相关。荷兰就业政策到底是怎么样的呢?近年来,荷兰工作制度有变化吗?一起来看看吧。

  2009年以来的荷兰就业政策规定,若高技术移民年龄在30岁以上,年薪必须超过49087欧元,30周岁以下的高技术移民的年薪必须超过35997欧元,荷兰高等教育机构毕业生的年薪必须超过25800欧元。只要申请者符合以上条件,雇主就可以帮助雇员申请高技术移民。雇主通过对雇员提供的高薪资来证明该雇员的高技术移民身份,无需再通过登广告和写报告等程序来证明。

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  据荷兰高等教育国际交流协会中国办公室统计,过去两年中,申请赴荷兰留学的中国学生数量增长了近60%。

  据统计,截至去年5月底,申请荷兰大学2009秋季入学的中国学生人数已达3020人,与2008年同期相比,增长了33%。荷兰高等教育国际交流协会中国办公室,09年收到了133个来自福建省的申请,其中约30%申请荷兰的硕士项目,70%申请的是本科或者预科项目。专家介绍,鉴于申请数量的大幅增长,一个全新的Ne-so证书网上申请系统已于2009年9月1日正式开始运行。

  据了解,目前大约有8000名中国学生在荷兰留学。毕业于荷兰的大学,国际学生可以利用为期一年的“定位期”在荷兰寻找工作,如果获得工作签证还可以在荷兰再工作5年时间。

  荷兰就业政策有利于荷兰留学生在荷兰找工作,如果你还想了解更多的如何能去荷兰工作问题,可以拨打400-601-0022电话进行咨询,也可以直接点击页面右侧在线咨询按钮直接对话澳际顾问。

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