悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 荷兰留学生在荷兰就业的体会.
留学荷兰,能够在荷兰就业,在荷兰找工作,是很多留学荷兰的同学们的心之所向。荷兰留学好不好找工作,怎样才能在荷兰找到一份称心如意的工作呢?下面,澳际留学小编与您一同来探讨荷兰就业的相关体会。
留学荷兰就业,在荷兰找工作,不同的人有不同的体会。对于在荷兰留学好不好找工作,请看下文介绍。
●提前申请留有余地一般应该至少提前半年,否则会十分紧张,提前十个月左右比较合适。这里要特别注意,七八月份是欧洲的度假季节,因而,六月中旬至九月中旬,这段时间几乎没有多少作用,应适当扣除。
●三种申请各有利弊一是直接把申请材料寄往各公司;二是看到广告后应征;三是通过同事、教授的介绍后申请。
对于第一种情况,很多人把材料直接寄到地方人事部门,这实际上不是最好的方法。荷兰公司的人事权一般掌握在部门经理手中,而人事部门基本上是办事机构,没有决定权。寄往人事部门的材料,最终还是要转到下面,有时甚至不转,被人事部门直接一棍子打死。如有可能,应直接寄给部门经理。这样可能比较难,往往不知道信息,甚至不知道部门的名字,更不用说部门经理的名字了。当然,最重要的还是公司要招人,没有空位写给谁也没用。
对于第二种情况,要意识到竞争十分激烈,只要有合适的荷兰人申请,我们的机会就很小了,这也是可以理解的。通过这种方式申请,既使能够进入第一轮,甚至第二轮,但最终成功的几率仍然比较低。
对于第三种情况,只要有这种机会,一定要抓住,因为成功率比较高。另外,自己平时在学术活动中,要注意结交工商界的朋友,他很可能会在关键时助你一臂之力。
●写简历避免书生气有书可查,笔者不必多讲,值得注意的是一定要通俗易懂。因为太专业的东西只有同行才能理解。另外,一定要附上一封信,说明为什么要申请贵公司,自己能作出什么贡献,以及何时能够开始工作等。
特别注意的是:不要忘了讲你有什么业余爱好。这一点很特别,在荷兰是必须的,否则别人会以为你是个书呆子。相信很多人都不知道这一点。
再者,能够开始新工作的时间,不一定非要写答辩之后。荷兰博士硕士处于同一工资类别,可以先工作后答辩,有无博士头衔不影响自己的工资收入。
●面试有理有节才有利公司通知你去面谈,说明已经对你有兴趣了,一般的注意事项,本文不想多说,笔者只针对荷兰公司的做法,提醒你注意准备下面几点:
准备几条缺点。面谈时有80%的可能性,会问你有什么缺点,或者问你最大的缺点是什么,对方由此可以发现你的致命处。回答一定要谨慎。建议你回答,最大的缺点是荷兰语不好,另外准备一个小缺点,请注意“小”。
为什么要在荷兰找工作。注意绝对不能讲我们祖国的坏话,否则,荷兰人会以为你唯一的目的是想赖着不走,肯定没戏。比较合适的回答是:中国经济飞速发展,尽管还有不尽人意的地方,但将来一定会更好。我已在荷兰呆了很长时间,熟悉这里的一切,有很多朋友,因而想在荷兰继续工作下去。如果在荷兰找不到满意的工作,我将会非常高兴地回中国。
为什么要申请本公司。你要让对方觉得,你特别适合那家公司,特别喜欢那家公司,就看你的本事了。
将来的打算。你既不能太狂妄,说想当部门经理,荷兰人还是比较保守的;又不能太朴实,啥也不想。笔者的建议是一、二年后当一个项目负责人。
镇定自若。面谈过程中应该落落大方,不要太拘谨,否则对方会以为你缺乏交际能力。讲话要有分寸。开玩笑不能过头,适可而止。
留学荷兰,在荷兰就业,同学们要多加了解一些相关荷兰找工作的信息,全方位了解荷兰留学好不好找工作,不要犯偏听的错误。以上就是今天澳际小编为您带来的荷兰留学内容,更多留学精彩内容,欢迎关注澳际留学荷兰频道。
澳际是国内唯一一家提供海内外求职后续服务的留学咨询公司,并以实力赢得了合作伙伴的信赖。对于澳际客户,我们将独家提供行前简历制作、求职信书写、模拟面试、职场生存、建立人际网等的指导;“后留学”时期,海外凭借澳际美国猎头合作伙伴和与世界500强企业人力资源部的良好合作关系,更能为优秀的留学生提供丰富的实习、工作机会。
澳际六步曲海外求职具体服务项目于:海外求职技能培训--包括简历制作、求职信书写、模拟面试等;指导海外职场生存法则、求职方法和途径;协助搭建海外人际关系网,提供海外求职相关信息;简历进入澳际猎头人才库,免费提供海外实习及工作信息;优秀人才经过严格挑选进入澳际精英网,分享澳际全球资源和事业发展机会。详细了解澳际六步曲:www.aoji.cn
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站(www.aoji.cn,刊载的所有内容,访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。