留学荷兰如何找到一份好实习？.

　　荷兰国土虽小，却有许多世界知名的公司，留学生在毕业的那一年通常有机会去这些公司进行实习。不少同学会问，在荷兰留学是否容易找实习，实习后能否发展成正式工作，还有怎么找到一份满意的实习呢?下面我们来一一揭晓。　　

　　怎样的实习是好实习

　　不论在哪个国家，如果实习本身的工作都是打字、用excel列列表格，甚至有端茶倒水的，那么这样的实习即使是工作环境很好，想来也是没有长线发展的可能性。实习是作为学业生涯和职场生涯的一个衔接，把学术的领域链接到工作中。自然实习本身得和自己的学术背景有关，并且很可能跟未来近几年内的职业有密切关系。那么如果觉得这份实习都是一些很容易能处理的事情，没有很多可以学习的地方，那么这种实习很可能只是为上级打杂。目前就业大环境不好，很多企业裁员，却有很多应届生求职，自然企业会希望有更优质的实习生，而对实习生的选拔更严苛，可是技术难度高的工作量还是会落在senior的身上。所以在看实习职位描述的时候，尽量先根据自己能力，看工作难度有没有达到一定高度，避免大材小用，公司也不会花重金聘一个硕士学生来做简单的事情。

　　那么相反，如果难度过高，或者跨行太明显的实习，就可以不必申请了。这个理由想必大家也很明白。　　

　　一些大公司常设的实习职位

　　有很多银行或者公司每半年会招一些实习生，这样的企业一般流动性很强，在认识的人里总会听说过几个在那个公司实习过的，但能留任的人非常少。这些职位虽然有大公司的光环，也许能给应聘者简历上增加一些水准，但职位本身并没有太大的价值。这样的情况通常是一个部门总有一些比较低难度的资料整理类的工作，聘请几个实习生可以搞定，但如果用全职职员来做则没必要付高薪工资。通常工作职务会比较繁杂，而大公司不怕没有新实习生来做这些零碎的事情，所以一般职位会在半年左右，培训几周就可以上岗。但半年后又有新人进来，所以实习完的人可以藉由知名企业的名声去下一家找职位。不过按目前的经济形势，荷兰公司的职位更多是招senior，也就是至少有五年工作经历的人，加上即使名企自身也有不少被裁的职员，这些人同样在竞争，应届生一个名气好但没有工作能力提升的实习经历，可能在应聘工作岗位上还会有一定瓶颈。如果考虑回国就业的同学可以多关注这类实习，如果有考虑跳槽的，尽量在实习中得到上级推荐。

　　如果是小型企业，建议还是找和华人有关的，至少可以运用自己中文之类的技能。但还是注意签证的方面，因为实习是需要注册为在读学生的，如果实习结束公司不能留任，或者一些小公司会利用留学生毕业后search year(一年找工作的签证)为公司打工，但最后不能给一个工作签证，那么学生只能回国再找工作，小公司的国内认知度会低很多。　　

　　从什么时候开始实习？

　　如果是本科在荷兰就读的，则最好在大二大三的时候开始实习。一些同学会觉得U类学校没有实习的时间，三年安排满了课程，建议大家尽量多多使用身边的资讯，通过人脉推荐得到职位。本科的职位不需要和学位太有关，但建议多找机会一点点积累经验。这些实习机会可以是国内的或者荷兰本土的，相对来说荷兰的公司国际认可度会高，国内的银行或者外资企业的经历会比较有优势。切记不要造假!毕竟一份经历写在简历上只是赢得一份面试，但面试的时候HR一问都能看得出你是不是有真本事，别觉得把简历写得多漂亮就一定能得到实习，而且诚实是很必要的。到硕士期间，最好不要把时间浪费在对未来职业规划不太有关的实习岗上，尤其是有意想在荷兰工作的同学，争取找有价值的实习，或者直接能留任的职位。硕士从二三月或者五月都可以找实习，开始实习的时间可以从五月或者暑假，如果第一份实习不能留任，可以考虑延迟毕业半年或一年，争取更多实习机会。

　　实习长度多久合适

　　一般暑期实习是三个月，也有见到两个月的实习的，通常是比较不错的银行或公司有这样短期的实习，申请难度可想而知，留任凭表现。但如果不留，也可以给后面找的工作奠定一些基础。通常实习在五六个月，可以相对深度了解一个部门的职位，如果实习本身有一定含金量，有望留任，即使不能，也可以积累不少人脉，并且学到不少经验。

　　这里可以给大家推荐一些公司进行选择，比如有一些评价的机构专门对大中小型企业进行评价，推选最佳的任职企业，像Great workplace to work，会列举一些评价较高的企业。这些企业在待遇以及工作环境上都是相较更好的。职位选择可以通过LinkedIn上关注这些企业，然后跟进它们新公布的职位，或者在搜索关键词的时候找到这些企业的相关职位。

　　荷兰留学生在每次申请实习的时候，一定要表现表现自己的能力，对于所要做的项目表现出热情很重要。最后澳际留学小编祝愿大家都能选择自己喜欢的职业!