专家分析德国就业市场情况.

　　了解一个国家的就业市场，可以从侧面了解到这个国家的一些基本情况，去德国留学我们首先要来了解一下德国就业市场的情况是怎样的，德国就业率如何?德国就业技能要求又是怎样的，这些都是去德国留学前大家都要关注和了解的，下面我们就来简单的介绍一下：

　　德国本土拥有一个工作岗位的人数在25年内增加了310万人，到2007-2009年间增达平均2570万人，这主要由于女性就业增加和第三产业就业人数大增，工业和农业部门的就业人数反而减少了。

　　自1980年初以来，妇女就业人数增加了290万人，男人的就业人数只增加了20万。就业妇女占就业人口的47%(25年前为41%)，在第三产业职业中，妇女明显占多数。

　　总体来说，第三产业的就业人数增加了480万人，增达1950万人，占就业人口的76%(25年前为65%)，这主要归功于与卫生保健、社会-文化-体育活动、个人服务以及地方行政单位有关的就业发展。

　　与此相反，工业部门的就业人数在25年内减少了15%，从25年前的400万人减到339万人，减少了61.4万人。

　　但工业部门专业职业(工程师、技术白领)的就业人数则增加了一倍多，从10.5万人增加到22.7万人。工业部门中不具专业的工人则减少了一半多，从130万减到57.9万人。调查指出，工业就业岗位主要在1980年初至1990年代中期蚀损，总共减少了68万个就业岗位，这是工业部门进行大整顿的时期。

　　在农业-畜牧饲养-渔业职业中蚀损的就业岗位最多，其就业人口减少了一半，减到94.9万人。这些职业的就业蚀损的现象直到1990年代中期非常严重(减少了81.8万就业岗位)，随后减缓了速度(-25.2万)，但仍继续蚀损。

　　房屋建筑与公共工程业的就业人数保持稳定(维持在180万人，占就业人口的7%)，同时其专业水平提高了。

　　另外，在行政部门、银行、保险公司，妇女的人数明显更多。但某些职业，譬如家庭帮佣、秘书职业，仍有95%由女性独揽。

　　50岁以上银发族的就业比例增加了，占就业人口的25%，5年前为20%。

　　就业者的文凭水平大幅提高，只有24%的领薪职工不拥有比职业教育毕业证书(CEP)或初中毕业证书更高的任何文凭，25年前的比例为50%。

　　领薪职工的人数增加了，占就业人口的89%，25年前为83%。自由业的就业人数则减少了。打半工的就业人数大幅增加，占就业人口的17%，25年接近10%。最后，55%的就业者的工作时间“异常”

　　以上就是小编为大家整理的德国就业市场情况，准备留学的朋友们可以参考一下，感谢您的阅读!更多德国留学咨询欢迎您随时与在线德国留学专家资讯。