德国留学生就业如何找到高薪工作.

　　德国留学生就业是很多想去德国留学的同学十分关注的话题，德国留学就业前景非常好，不仅在德国当地，中国学子好找工作，德国留学生回国就业的形势也很好，下面就和澳际小编一起来看看如何实现高薪就业。

　　中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化关系，使德国企业对投资中国充满信心。德国已成为中国最大的贸易伙伴之一。近年来，除了西门子、奔驰、大众等大公司外，每年都有众多的各类中小企业进入中国，这对德国留学生就业的提供了很大的市场。

　　一、德国留学的优势分析

　　① 学好德语，拥有双语优势：由于德国的英语使用和普及程度很高，大学阶段更可以申请奖学金到英语国家大学度过"海外学期"，学分获得德国大学100%承认，中国学生不仅不会荒废在国内打下的英语基础，而且将通过在德国的学习大大提高其英语水平，真正成为掌握德英双外语的国际性人才。

　　② 留学德国，当世界级工程师：留学的第一目的是提升就业竞争力。德国在以下领域内处于国际领先地位，分别是理工科方面的：汽车制造，机械制造，医学，制药，生物，环保科学。文科方面的：经济学(经营/管理/电子商务等)，新闻，法学，哲学，历史学。在以上领域中，其他国家无法望其项背。留德可使您有机会成为以上领域内受人尊敬的世界级人才。国家前沿和尖端的工业领域等着您大展宏图。

　　③ 德国留学，有更广阔就业前景：中国与德国之间良好而稳健发展的政治、经济、文化关系，使德国企业对投资中国充满信心。德国已成为中国最大的贸易伙伴之一。近年来，除了西门子、奔驰、大众等大公司外，每年都有众多的各类中小企业进入中国。这些企业比之大公司对受过德国教育、了解德国文化、掌握德国语言的人才需求更大，这种需求为留学德国的中国学生提供了广阔的德国留学就业前景。

　　二、如何能被德国德企录取，取得永久居留权?

　　位于科隆的德国经济研究所(IW)曾对117家德国大企业的人力资源部门作过一个调查，内容是企业在收到求职者的书面申请材料时看重他哪方面的能力。调查结果显示，德国企业最注重的是求职者是否拥有实践经验，在哪里上的大学反而是相当次要的因素。德国企业录取大学毕业生的要点排序

　　(1)求职者是否完成了实习，有丰富的实践经验;

　　(2)一个目标明确的简历，即求职者以前为了这个职业作过那些相应的准备;

　　(3)大学学习的专业重点是否符合企业的需求;

　　(4)大学毕业分数;

　　(5)求职申请和公司的关联等。

　　选择用人时，德国企业把申请人的实践经验放在相当高的地位，再就是外语水平和电脑知识，然后是考试成绩和国外经验。校外活动的分量比几年前加重了许多。

　　三、如何实现在华德企中的高薪就业?

　　德企主要分布地：上海、北京、广州、青岛、苏州。

　　敲开德企大门的三块金砖：过硬的专业知识;流利的德语或英语;留学德国的履历。

　　四、高薪到底有多高?

　　拿北京普通员工入职工资算起：北京待遇方面：4.0k基本+1.0k补贴，发17.6月/年。西门子为员工提供澳际的薪资与福利，更会为表现突出的德国留学生回国就业人员提供高薪，或进行频繁的加薪。但长期来说，西门子也并不仅仅依赖于用高薪留住人才。西门子认为，对于员工，发展机会才是最重要的，公司更会为员工提供尽可能多的发展机会，帮助员工实现职业目标。

　　以上就是如何实现高薪德国留学生就业的情况介绍了，德国留学就业前景很好，无论是在德国当地还是德国留学生回国就业的情况都很好，当然这也需要每位留学生都能在大学期间表现出色。

　　德国留学费用低廉，公立大学每年全部花费仅6-8万人民币(读德语授课的学生语言班需要学费，另算)，文凭含金量高，其工科可以说与美国并驾齐驱。同时德国目前是欧洲经济最好的国家了，理工科学生相对别的国家留学生来说，在德国找到工作的可能性较大，德国的工作签证相对也较容易办理。德国的公立大学分为U类和H类。U类是研究型大学，侧重研究。比较著名的是德国的九理工，称为TU9，是德国理工大学联盟，它是德国最重要的九所工业大学的联合平台。TU9有广泛的学科设置，其中的机械工程和电子工程等专业在世界上享有盛誉。TU9联盟建立的目标就是为了提供一个标准化的教学机制，同时保证各大学间的资源共享。H类是应用技术大学，侧重实际能力的培养。很多H类学校和大型企业都有合作，利于学生在找工作。但相对来说，中国学生申请较少。更多了解德国留学申请细节问题请关注：www.aoji.cn