德国就业之留学就业情况分析.

　　德国就业的详细关情况，是到德国留学的学子在出国之前必须要了解的内容之一。今天，澳际小编就为同学们准备了有关德国留学就业的信息，希望各位准备去德国留学的学子能够认真阅读接下来的内容!

　　德国就业情况如何?随着中国学子对德国留学的进一步了解，大家对于去德国留学的热情也高涨起来，德国就业制度对于留学生来说还是非常宽松的，无论是上学期间的费用还是就业政策来说，下面就和小编一起来看看德国留学就业的具体情况吧。

　　根据相关统计，2012年在德国高校注册的外国留学生共有25万名，其中中国学生人数多达23883名，是德国最大的德国留学生群体。以往中国学生相对主要集中于一些大城市比较著名的高等学府，近年来一些中小城市的普通高校里也能看到中国学生的身影，所涉及的专业包罗万象。中国留学生已经成为德国高校的一道靓丽风景线，一条连接中德关系的重要纽带，尤其在文化交流方面发挥着不可替代的作用。

　　德国高校之所以越来越受中国留学生的欢迎，主要有几方面原因。首先，去德国留学能够享受德国大学良好的基础设施、优异教学质量、悠久的办学历史、丰富的教育经验，使得德国的高等教育非常先进发达，有着非常严谨的学风和教风。德国拥有很多世界级的大学，培养出了大量的顶级人才，诺贝尔奖获得者更是不计其数。尤其在汽车、机械制造、化学医药以及工业涉及等专业领域，德国大学有着世界一流的水平。

　　长期以来由于语言上的障碍，包括中国学生在内的很多留学生，更愿意选择一些英语国家的大学，而随着德国高校英语课程的扩展以及德语的推广，语言不再是一个主要障碍，德国增加了对外国学生的吸引力。

　　其次是相对低廉的留学成本，德国大部分的公立大学是免费的，即便是少数几所收费大学，平均每学期的学费也只有几百欧元，而且很快这些大学也将取消收费。同时德国的物价相对稳定合理，中国留学生在德国包括房租在内的平均月花费，大概在500到900欧元之间，约折合4000到8000元人民币，甚至更少，每年的留学费用不会超过10万元人民币。

　　德国留学就业优势比较大

　　最后，中国的快速崛起让德国更加重视与中国的关系，培养中国留学生不仅是为了满足眼前的经济贸易和文化交流的需要，更是一种远见卓识的战略投资，所以也在通过各种方式吸引中国留学生来德国学习。

　　近年来，随着德国经济的不断发展，对专业人才的需求越来越大，为了弥补本国专业人才不足，德国政府除了制定了新的蓝卡政策吸引外国高端人才来德国工作以外，还就地取材对留学生敞开了方便之门。根据最新规定，外国留学生毕业之后有18个月的时间留在德国找工作，在此期间，如果能够找到工作就可以继续留在德国，工作两年之后可以申请长期居留，交满60个月的养老和社会保险，也就是连续工作五年之后，将有权获得永久居留。这里说的外国学生主要指，欧盟国家以外的学生，欧盟内部的学生享有和德国学生一样的待遇，不受前提条件的约束。

　　同时，对于欧盟以外的留学生来说，在毕业后的18个月里也不再像平时打工那样，受到比较严格时间限制，在这期间可以全时工作，德国制度越来越宽松，如果无法和雇主签订工作合同，找不到正式工作的话，其签证也将不会再给予延长，届时不得不离开德国另谋发展。即便是离开德国，对曾经长期学习生活过的地方也会充满感情，而这种感情就是一条看不见的纽带，一座无形的桥梁。

　　以上就是小编准备的有关德国就业的内容。在阅读完上面的内容之后，想要去德国留学的同学，对于德国留学就业的情况是不是了解的更加清楚了呢?如果你还想了解更多有关于德国留学就业的内容，欢迎访问澳际教育的相关频道，或是直接拨打电话向澳际的老师们进行咨询!今天的内容就到这里，感谢各位同学的阅读!

　　澳际培训在国内首家推出专职“学习规划师”和“留学规划师”制度，对学生全程规划、全程跟踪，全程反馈。我们汇聚了国内外顶级名师，平均教学经验在5年以上，并实行八对一尊享服务——课程规划师，留学规划师，阅读教师，写作教师，听力教师，口语教师，语法教师，词汇教师等八位一体。完善的留学服务保证，整合了十年留学服务经验，让我们能将一流培训和申请服务全程有机结合。澳际50%学子都获得TOEFL 100和SAT 2000以上的分数。

　　澳际六步曲第二步考试指导具体服务项目如下：

　　1. 免费测评模考，分析申请人的问题，制作考试测评报告和备考指导

　　2. 结合申请人的申请目标和考试基础，制定考试整体规划及时间安排

　　3. 提供对申请人有帮助的考试经验和机经等

　　4. 根据需要提供免费口语模拟和指导服务

　　5. 免费修改作文4篇

　　6. 考前心理指导，调整考前心理状态

　　(注：口语模拟和作文修改服务提供时间为每年2月28日-8月1日)