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揭秘!德国求职需要注意的四大要点.

刚刚更新 编辑: 德国 浏览次数:320 移动端

  不管出于何种原因,几乎所有的德国留学生都会在留学期间外出打工。可是,初到德国,人生地不熟,怎样才可以找到工作呢?不急!本文,澳际小编为各位准备了德国求职四大要点,相信一定可以助你一臂之力!更多德国就业资讯,尽在澳际教育!

  相信很多德国留学生在稳定之后就开始思考关于找工作的问题。当然,越来越多的学生在留学之前就未雨绸缪,想更多的了解找实习找工作事宜,以便为职业发展做最好的准备。 可是,怎么找工作呢?

  德国求职要点一、发现自己的价值

  雇主雇佣员工最根本的目的就是创造经济价值,或者需要员工有其他为经济价值服务的特质。所以,求职前,请先客观的审视自己,你的教育背景、职业技能、相关经验能给公司带来什么?你看到了自己的价值,才能为自己所创造的价值侃侃而谈,打动面试你的人。

  德国求职要点二、确定你的目标

  首先,请分析行业及公司的类型,找出通常何类公司会需要像你这样的人,了解公司所在区域,了解这个公司的规模如何?目前正提供什么样的服务或产品?公司的领导人情况是什么?当然,还要考虑什么样的环境,你会感到舒适并乐意高效工作。在了解这些内容时,你可以选择在LinkedIn去做大量研究,也可以选择去公共图书馆搜索找到数据支撑,但这些工作是必不可少的。

  德国求职要点三、打造个人品牌形象

  不管你寻找的是哪个类型的工作,都会有无数的竞争者,他们或许与你的背景类似,或许比你的竞争力更强劲。所以,打造自己的特色形象必不可少,在面试时,面试官最常问的一个问题是Tell me about yourself,这个问题看似简单,答案却是面试官评判你的要点呢。在这个时候,你一定要重点突出鲜明的个人优秀品质,丰富的实习经验和专业知识。除此之外,还要在简历和LinkedIn有良好的展示,方便面试官随时查看。

  德国求职要点四、寻找更多潜在机会

  现在在德国就业时,有很多方式可以完成,比如公司官网招聘、求职网站,LinkedIn等,但是,据调查显示,百分之八十的优秀工作机会是来自于个人网络,所以,大家一定要走出去,参加各种专业活动,比如专业座谈会、研讨会、会议、各类展会等,也要与学校校友网、周边社区群体等保持紧密联系,简而言之:所有的网络、所有的人群、所有的时间都要好好利用。

  到这里,有关德国就业的资讯,就全部告一段落了!在上述文章中,澳际小编主要与德国留学生们,分享了德国求职四大要点:发现自己的价值、确定你的目标、打造个人品牌形象、寻找更多潜在机会,希望能够引起大家足够的关注!感谢您的阅读!

  德国九理工TU9申请

  德国的公立大学分为U类和H类。其中,U类是研究型大学,侧重研究。比较著名的是德国的九理工,称为TU9,是德国理工大学联盟,它是德国最重要的九所工业大学的联合平台。TU9有广泛的学科设置, 其中的机械工程和电子工程等专业在世界上享有盛誉。TU9联盟建立的目标就是为了提供一个标准化的教学机制,同时保证各大学间的资源共享。

  德累斯顿工业大学

  卡鲁理工学院(原卡尔斯鲁厄大学)

  柏林工业大学

  达姆施塔特工业大学

  汉诺威大学

  亚琛工业大学

  不伦瑞克工业大学

  斯图加特大学

  慕尼黑工业大学

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