新西兰留学生新兴网络求职方式.

　　去新西兰留学越来越受到人们的关注，新西兰留学的话题也渐渐成为了人们谈论的热点。不少计划去新西兰留学的学生比较关心新西兰留学生新兴网络求职方式。下面，澳际教育小编就为大家介绍一下新西兰留学生新兴网络求职方式，以供参考，希望可以对大家有所帮助。

　　新西兰留学生找工作采取网络方式的有很多，从网上数据看，如今在校学生和毕业生都是网络世界的公民，很多人使用互联网时间已经相当久了，从网上下载想听的音乐，在TradeMe买卖闲置的商品，有不计其数的活动，他们首先求助的媒介都是互联网，当然还有手机。

　　而现在又是很多留学生毕业的高峰，根据上半年的调查，今年对多家新西兰一流企业进行的调查发现，65的企业只接受在线申请，只有个别的企业仅接受书面申请。本人在毕业前聆听就业指导老师的教诲时，那位先生表示：“求职的毕业生必须学会把自己最好的形象放到网上，就像他们从前写简历时所做的那样。”

　　当然对企业而言，将大部分毕业生招聘过程放到网上，能带来令人难以拒绝的明显优势。对于一家每年收到成千上万份毕业生申请的大企业来说，能否节约时间的差别在于，是会得到还是失去一位最出色的应聘者。我相信很多知名企业“极端害怕”在这方面输给竞争对手。

　　从互联网的建立之初来看，对招聘者而言，一个更为重要的优势是，互联网可以扩大它们挑选应聘者的范围。一个设计出色的在线招聘程序，可以帮助招聘者接触 到各个不同层次的应聘者。因为现在年轻人都期望现代企业能通过网络运作，所以企业将招聘搬到网上是个重要的转变。在新西兰由于市场和资源的限制，企业就更注重于利用网络来搜集大量的资源。

　　新西兰会计师事务所KPMG已将互联网作为招聘毕业生的必经途径，而且在与负责人聊天的时候他告诉 我，互联网对效率的影响非常大。以前会耗费大量时间发送拒绝信，但新系统在应聘者的过滤方面提供了更多帮助，确保公司无论应聘者成功与否都能尽快给与答复。并在同时将公司每年的graduation program放在网上供即将毕业的学生浏览了解，可以更好的推广KPMG的企业形象。其他的很多企业也在 向这方面靠拢。

　　对于很多留学生来说，来到这里一般都有上网的能力，那何不在上互联网与别人沟通的同时，在看看有没有合适的工作机会，这样就可以在速度上缩短自己找工作的进程。在完成申请表格之前，互联网还可以帮助学生确定一家企业是否真的适合自己。

　　网络已经改变了现代人认知世界的方式，同样改变了我们，那现在你还用什么方法找工作呢。传统的书面测试也已经走向了电子化。你发送在线申请，通过计算和文字测试。

　　新西兰的雇主们可能数十年来一直在使用这些测试，在过去两三年，它们似乎已开始出现在网上，作为寻找新型人才的方式。由此在新西兰找一份工作现在需要的不仅是在报纸上找，更应该在网上search一下合适的机会。

　　以上，澳际教育小编为大家介绍了新西兰留学生新兴网络求职方式相关信息，相信读完这篇文章后，大家应该对新西兰留学生新兴网络求职方式有所了解了吧。如果想了解更多关于新西兰留学方面的相关资讯，请关注澳际教育新西兰留学频道。