悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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在澳洲留学的同学,有很多同学在澳洲生活期间会选择打工来减轻经济方面的压力,对于想要打工的澳洲留学生来说,不仅要了解打工的要求,还要了解打工可以享受的福利,下面就和澳际教育小编一起来了解一下吧。
澳洲全国的就业都有统一的标准,这点对于澳洲留学生而言也是一直同仁的,多达数十条最低权益的保障,在澳洲生活中打工的条例您是否都了解呢?
这些条例包括,每周最长的work time不能超过38hours,其中还加上了合理的加班时间,这是为了保障打工者的身体健康,不再疲劳状态下工作,另外作为雇佣而言,可以要求灵活安排时间,譬如家中有学龄前儿童或者残疾儿童,作为监护人的雇员们都可以要求工作时间协调,以便能照顾孩子。
育婴假在澳洲就业标准中有明确的规定,雇员可以要求雇主申请长达一年的无薪假期,当然作为雇主方的保护来说,雇员申请这样的假期从开始到结束必须都是由书面通知为准。带薪年假制度,全年有四个星期的带薪年假,某些采取轮班制的雇员在此基础上还要额外加上一周的时间。对于事假的规定,薪酬分为带薪或无薪两类,天数都是明确规定的,临时工是不享受带薪丧家的,但是无薪假期同样可以获得,还有公众假期、长期服务假等众多福利,所以作为澳洲留学生的您,在寻找工作的时候可以询问清楚,一旦开始签署了就业协议,那么就要学会维护自己的合法权益。
本文澳际教育小编给同学们分享了澳洲留学生在澳洲生活期间打工可以享有的福利,想要了解有关内容的同学,可以通过本文了解相关的信息。更多有关于澳洲留学的信息,请关注澳际教育澳洲留学频道。
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