留英学子介绍“四大”选员工步骤.

　　所谓"四大"，指的是全球最有实力的四大会计师事务所，即Ernest & Young "安永大华"、Price Water House Coopers "普华永道"、Deloitte & Touche "德勤华永"和 KPMG "毕马威"。

　　威尔士大学土木工程系的本科毕业生雷璐刚毕业就拿到了四大会计事务所之一，安永公司的offer。作为过来人的雷璐，为大家介绍了四大选人的几个步骤，希望对将来报考四大的同学们有所帮助。

　　四大的选人步骤大致分4阶段:

　　1, 上交网上的申请表格， 其中分个人基本信息，学历，工作经验和Open Questions四部分内容。

　　2, 上交完网上的申请后，等候雇主的联系，一般情况下如果你的学历是和数学有关系的，那么就会免除online test的步骤，那么就是预约一个第一轮面试的时间;但如果是文科的同学，可能会被邀请做online test。

　　3, 第一轮一对一面试的内容大体上是环绕几个key skills来问问题， 比如team working skills, communication skills, and commercial awareness。 学生会被要求以举例子的方式来回答问题。 整个面试长度为45分钟到1个小时。

　　4, 第一轮面试结束后，一般在一个星期内得到回复，如果成功通过第一轮，那么下一轮就是assessment centre，和前面的第一轮相比，这一轮是需要整天的考验的，其中这一整天里，被分为3个小环节：

　　1)E-tray/Case Study： 这个是模拟真正上班后工作中可能会遇到的问题而设计的考验形势。 学生需要通过回复商业email和写小essay的方式对business issue提出自己的看法，这一阶段考验学生的商业头脑及日后在日常工作中的表现。时间大概为90分钟。

　　2)Group Discussion：在这个环节中，4 -6个学生被组织在一起分析一些business issue的考验形势，这一环节主要考验学生的team working skills and commercial awareness。时间大概为半个小时。

　　3)Partner Interview：类似于第一轮，这个是一对一的面试，但问题相对第一轮面试会比较更加个人化，因为每个partner都有自己的interview style, 所以被问到的问题会相对比较灵活。 但主要还是考察学生的能力和个性，问问题形势会比较放松。时间长度大概为45 分钟–1小时。

　　4)Presentation: 这个是自选话题，可以事先准备的。 学生可能选任何自己了解最多和感兴趣的话题来组织一个presentation呈现给面试你的partner. 时间大概为10分钟。