英国求职不简单，面试被拒也是福气.

在英国的这些年，我曾无数次的跌倒过并且仍会跌倒，爬起来过但也仍在时刻鼓励自己：当下一次再跌倒时，请保持今天的这一份勇气。

　　我的一位朋友毕业后留在英国，工作了多年，一直在一间不大不小、没什么名气、却倒也饿不死人的公司里做着“挨踢”(IT)。近日得知某牛哄哄的投行竟给了他面试机会，顿时兴奋莫名，精神大振，出门前又是洗澡，又是熨衣服，不亦乐乎。只可惜，朋友一试就当面被拒了，追问其原因，朋友答曰：对方说他换工作的“动机不充分”。

　　果然，知名投行面试起人来，风格也独树一帜。面试官并没有按常理出牌，而是揪住一个问题穷追猛打。被“揪住”的这个问题，是英国面试当中每面必问的“你为什么想来我们这儿工作?”朋友的答案“人要往高处走”听来倒也合情理。然而未料到，面试官进一步问：可为什么你觉得到了我们这儿，就是“往高处走”呢?朋友说：因为你们是知名投行呀。对方再问：我们是知名投行，就一定适合你么?你大可以留在你目前的公司，独善其身啊，那同样也是“往高处走”。这一问，朋友彻底没了词儿，因为左想右想，并没找出面试官的话语有何不妥。的确，难道就不可以自己修身养性、“往高处走”么?

　　朋友郁郁寡欢的告诉我这些，我便安慰他说，不是有光环的东西就一定适合自己，这说的没错呀。细细分析，不难悟出其中道理。你看，你已经在目前的公司工作了多年，虽然没当上大老板，却也算个小头目。公司的荣誉，你分享过，公司的危机，你分担过，再来了新人，都得叫你一声“前辈”。你若是去到一个新的岗位，这一切不都得从头来过么?

　　朋友若有所思的点头。我自顾自的继续道，况且，投行里需要的都是雄心勃勃、任劳任怨的“螺丝钉”干将，这同你的目标与特长相符么?你技术不专，却懂的全面，不能解决高精尖问题，却能独挡一面。你既做得策划，又写得程序，既上得会场，又见得客户，这样的长处，在大公司里的“小螺丝钉”职位上，未必能得到发挥呀。我对朋友说，别害怕把路堵死。如果不能把不适合自己的路一条条堵死，你又怎能发现那条适合自己的路?死了去大公司的心，也是重新认识了自己在小公司里的独特作用啊。

　　朋友接着深思，却仍有不甘的问：可我既想发挥特长，又想有顶事业光环，怎么办?

　　我想，朋友没有想明白的事是：人不可太贪心，只有选择好适合自己的路，才可能收获最多。更何况，英国的职场远没有国内“机会满天飞”的氛围，这就需要我们踏踏实实的做好职业规划，不可为求“光环”心浮气躁。其实，一份实用的海外工作经历远比某份“镀金”简历更耐看。与其在一个并不适合自己的“光环”职位上浪费人生，不如就从今天起开始正确认识自己，磨练并发挥自己的长项，为未来打下扎实基础。这样想来，面试被拒也未必就不是福气。

　　身在异国他乡，求职不易，而这位朋友今日面临的困扰也许也正为许多留英工作的朋友们所经历着，于是写下以上文字，与大家共勉。