悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 英国求职:英国低技能职位比例偏高.
在英国求职是许多英国毕业生的梦想,随着英国经济的复苏,就业率也有所提升。那么,英国就业市场目前是怎样的状况呢?报告显示,在发达国家中,英国的低技能职位比例偏高,有五分之一的职位只需要小学教育程度。
英国特许人事与发展机构(Chartered Institute of Personnel and Development, CIPD)的报告说,因为低技能职位比例高,几乎有三分之一的人的资历比工作所需要的更高。
研究发现,英国需要大学学历的工作机会远远比大学毕业生人数要低很多,导致许多人“大材小用”,所学技能派不上用场。
报告说,这些现象是英国生产力低落的主要原因。
低技能职位
调查发现,在经济合作与发展组织(OECD)国家当中,英国的低技能职位比例偏高,22%的职位只需要小学教育程度。
德国和瑞典的低技能职位比例只占整体工作机会的5%,是已发展国家中低技能职位比例最低的其中两个国家。
英国特许人事与发展机构表示,在工作岗位上发挥所学技能未能获得重视,危害整体生产力。
该机构说,历届政府的施政政策导致经济发展方向和人才培养教育连不上关系。
CIPD呼吁,成立一个委员会来纠正连续30多年来教育技能和就业市场之间的“错误联结”。
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Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
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