目前英国大学生较为普遍的求职方式.

　　英国大学生有很多都准备找一份好工作，的确成为英国毕业生之前就要为自己的澳际担心了，那么相信也绝大多数人都经历过英国实习的过程，也体会过找工作的不容易，下面就介绍目前不仅在英国，在国内也颇受欢迎的方式。

　　调查显示，英国毕业生求职，每个工作机会平均有52个人竞争。在英国实习求职渠道上，英国毕业生求职网申是一种流行的方式。在英国就业市场中，竞争最为激烈的是金融银行业、消费产品制造业、知名零售业和投资银行，每个毕业生工作机会至少有80人竞争。

　　和国内的大多外企一样，英国的500强公司们也采取差不多的招聘流程：网申-online test-电面-一面-小组面试-partner面试(部分有)。在这个过程中，令人感动的一点是，大部分公司都严格遵循每过一轮所有候选人都重新站在相同的起点上的原则。在最大程度上给了每个人尽可能多的机会。

　　所谓网申，就是在网上投递个人简历和资料。在网申中起决定作用的是学校背景、GPA和open questions，只要这三方面符合用人单位的要求，便会给你面试的机会。当然，学历高和名校的毕业生在这一竞争中会占据优势。

　　当然，网申还是有很多值得注意的环节。填完了基本资料，英国大学院校，成绩这些你无法更改的因素之后，唯一可以好好把握的是open question俗称oq。这个环节，往往是HR愿意花3分钟以上时间来看的部分。一份好的oq，可以力挽狂澜地把一位学校甚至成绩都一般的学生推进面试。这也是为什么国外留学生黑市里oq修改价格最高可以被炒到200镑一题。

　　网申的开放式问题一般分为两大类：competence-based和 why question。前者主要要求候选人罗列能够说明自己某一能力的具体例子，而后者则要求就为什么选择这个行业，这个企业和这个职位做出回答。

　　上面这个方式是目前很多英国毕业生都在用的，英国实习也可以如此，希望大家在英国大学毕业前就能积极寻找信息，为自己找好出路。

　　澳际六步曲第三步文书创作与学校申请根据申请者个人特点和录取委员会的思维逻辑进行纯英文创作。我们追求用地道的英语精彩展现申请人的特点，将Be Yourself 和Admission Officers' Thinking在每一份文书中完美结合。这不仅极大增加了成功机会，也让文书的写作变成了与我们的用户进行心灵交流的一种仪式。这个过程，不断感动着参与到其中的我们并为此骄傲。文书创作与学校申请具体服务项目如下：

　　1. 根据各项考试成绩和背景提升情况最终确定学校和专业

　　2. 根据所选学校的要求和特点制定有针对性的申请方案

　　3. 根据所选学校的要求和特点创作有针对性的申请文书

　　4. 指导申请人完成Writing Sample/Research Proposal 和Portfolio 的制作

　　5. 指导申请人办理成绩单、在读证明、毕业证明，存款证明等相关申请材料

　　6. 指导申请人完成网上申请和邮寄申请材料

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