加拿大留学生的工作签证问题.

　　加拿大留学生选择去加拿大留学，需要有一个长远的眼光进行长期发展规划。因此学生去加拿大留学，对于今后的留加工作也是需要提前考虑的，学生渴望申请加拿大工作成功，让自己有更多的工作经验，提升社会竞争力!

　　每年的4月、6月、12月，都有数以千计的留学生从公立大学，院校各个不同的专业毕业。除了那些继续升学或直接回国就业的加拿大留学生，绝大多数留学生在能够顺利拿到学位、毕业证书，参加毕业典礼的同时，面对更大的挑战和压力。

　　根据加拿大移民局的规定，在拿到雇主的offer前提下，加拿大留学生可以向加拿大政府申请为期一到两年的工作签证。大多数学生都很重视这一年的工作经验，因为这不但能学到很多宝贵的实际经验，还是以后申请移民的关键。所以，加拿大签证申请都是连带效应，对于移民申请也会有影响。

　　但是，在留学生找工作的过程中，困难重重，许多公司因为身份的问题把他们拒之门外。拿不到offer，无法申请工作签证，更不用说移民拿北美的身份，怎么向国内殷切希望的家人交代?最后，在经过几个月的努力徒劳无工后，有些学生不得不拿张假的offer去申请加拿大工作签证。

　　虽然，去加拿大留学的加拿大留学生从表面上看，这种offer确实解了燃眉之急，让学生可以继续留在加拿大，也有了以后申请移民的资格。但是，更深一层看实质，假工作的危害性是极其巨大的，并且影响深远。加拿大签证中有关于加拿大工作签证时间的保障也是无效的，因为学生的工签是虚假的。

　　首先，是假工作的不确定性。这样的工作offfer往往都是私人小公司，作坊开出来的，很大一部分雇主在收到钱后就撒手不管，更不用说为学生缴纳保险，上税了。甚至在几个月后，连公司都找不到了。这样，以后学生在申请移民的时候，很难递交出连续12个月的工资证明，对移民申请的影响可想而知。另外，等到移民申请递交上去以后，移民部有可能会调查工作经历。由于假工签不用上班，公司里的人没有认识你，调查中很容易出破绽。加拿大工作签证拒签就很常见了!

　　其次，从经济上来看，假工作的投入并不是某些公司承诺的仅仅1、2千元而已。通常，学生还需要支付每个月的纳税，甚至连原本雇主应缴纳的那部分也由学生自己支付。举例来说，安省最低收入大概是1300元/月，按照这个基数，学生每月还需额外支付约300元来补税，一年就是3600元。而根据大多数学生的教育背景和学历，这样的最低工资在移民局看来显然还不太合理。这样，加拿大留学期间的努力也就付之东流了。反之，真工作就完全不会存在任何的潜在开支，学生还能拿工资赚钱。

　　再次，真的工作可以学到学校里没有的工作经验，这些宝贵的经验对于以后的个人职业发展是很有帮助的。而那些假的工作，根本不用上班，何来所谓的工作经验呢?整天无所事事，浪费时间和金钱，甚至拿着工作签证还要打黑工，这才是假工签的本质。所以，奉劝那些已经或将要毕业的留学生，一定要认清假工签的危害性，不要轻易相信那些不负责任的中介公司，做出对自己将来不利的决定。

　　总而言之，加拿大工作签证的办理需要学生不断的警醒自己，这样加拿大留学生的留加工作机会才会有得到的机会。希望上述内容引起大家的重视。如果需要更多的讯息参考，可以直接关注澳际留学加拿大签证频道!

　　加拿大高等教育主要在大学和学院里开展，也就是我们常说的university和college。和我们传统印象中的大学、大专不同，加拿大学院偏重培养就业人才，课程更偏向就业;大学更偏重培养研究性人才，课程更偏向教授学生研究和创新。加拿大以其良好的国民福利待遇、高水平的教学质量，受到了越来越多家长和学生的青睐。申请加拿大本科留学关键申请因素包括：

　　高中在读证明原件，或高中毕业证书复印件及翻译件(加盖学校公章)，或高中毕业证书公证件;

　　高中成绩单原件或公证文件;

　　一份书面个人陈述(视申请学校而定);

　　英语成绩单原件(视申请学校而定);

　　完整的学校申请表;

　　其它对申请有利的材料;

　　护照扫描或者复印件;

　　申请费。