找工作不易 加拿大移民就业障碍重重.

　　澳际加拿大移民专家表示：据加拿大星网报道，加拿大联邦执政保守党的其中一项要务是认证新移民的外国资历，但新到技术移民告诉政府委托的研究员，他们的资历达到本地要求，但他们在去大移民生活求职时还是面对“很大障碍”。

　　调查公司Environics Research本年稍早时撰写报告，探讨全国各地12个焦点小组的新移民看法。他们说，其他问题阻止他们就业。

　　参加者包括医生、药剂师和工程师，他们指出，最大问题是语言障碍，一些空缺要求加拿大经验。

　　报告说，他们说他们怀疑，加拿大经验的规定，是“雇主拣选土生加拿大人的代号”。

　　参加者又说，他们没有加拿大关系或网络，还有“语言文化差异，结果一般社交有困难”。至于正式承认资历，参加者认为那不是就业的大障碍。参加者对外国学资历也有不同看法，视乎他们的原居国。

　　报告说：“许多华裔参加者认为，他们在中国的培训和工作经验，在加拿大无用武之地，因为他们觉得，中国的一套和加拿大的迥然不同，甚至完全不适用。

　　Environics Research研究的参加者建议政府多下工夫，提高人们的意识，理解资历认证问题。他们又建议，在移民申请过程中加入教育元素，集中讨论工作资历和加拿大就业。

　　就业部长康尼(Jason Kenney)的发言人说，政府委托这项研究，希望探讨技术移民为何难以觅业。他又说，保守党很快发表方案，处理这类问题。去加拿大移民，对于移民者的利益保障还是能够有所改善的。

　　今夏稍早时，康尼宣布协议，与省府承认10项新职业资历，包括焊接工?木匠与电工，加强外国资历认证。

　　政府说，其中一个目标是善用本地人才，减少临时外国劳工的需求。

　　关于去加拿大移民生活的就业问题说明就是这些，希望得到大家的关注。加拿大移民申请人在申请加拿大移民之前，一定要对当今的移民状况作出基本的解读。这样学生的留学成功率才会有所上升!

　　澳际六步曲体系 TSSS源于经验、责任、使命、灵感和天才，充分凝聚每一个澳际人的智慧以及数千个名校成功录取案例的经验。澳际引进世界顶级咨询公司先进咨询服务模型和西方职业评估体系基础上，结合申请人在海外求学路上的切实困惑和需求，开创出来的全新留学服务体系。“澳际六步曲”的宗旨是打破传统留学中介代理的服务模式，关注就业，重视科学职业规划，强调授人以“渔”。协助申请人创建自己从未意识到的申请名校的竞争优势(Create your own edge)。澳际旨在成为中国留学行业的改革者和新规则的制定者。我们要破除已有的习惯性思维，推行同样的变革和创新。