加拿大留学打工 必须知道的那些事儿.

　　加拿大留学生活期间，打工可以说是一门必修课。据澳际了解，基本上所有的加拿大留学生，都会做些兼职!既然如此，那么，下面这些事情，童鞋们就不得不知道了!话不多说，加拿大留学打工须知，送给你!

　　一、加拿大留学打工规定

　　加拿大联邦政府最新出台了八项改革国际留学生管理的新规，学生签证将自动授权持有者在课外时间里每周不超过20小时的校外工作许可，而无需像过去那样再申请单独的工作签证。学生签证持有人必须在一个指定的教育机构，从事以取得学位、文凭或者证书为目的的学术、职业或者专业训练6个月以上。

　　规定称，预科学校、小学或者中学阶段持有访问签证的人，学术交换生或者是有资质的学习机构的访问学生，和完成课程和研究项目的访问签证持有者，也可以申请加拿大境内学习签证。而现行法规是不允许的。

　　新规定称，学生签证在学业完成90天后自动失效，除非拥有一个有效的工作签证或有其它留在加拿大的授权。现行法规是以学生签证的有效期为准。此外，符合条件的加拿大留学生毕业后，在等候毕业工作签证期间，可以进行全职的工作，而现行法规不允许在毕业工作签证批准下来之前工作。

　　二、加拿大留学生打工须知

　　1、工作时间及超时工作

　　加拿大的标准工作时间为每天八小时，每周四十小时。每周应有一天休息。如果你超时工作，必须获得补偿，经理级人员则不受工作时间及超过时规定之限。

　　2、休息时间

　　雇员每连续工作五小时后，最少必须有半小时的进食时间。

　　3、工资发放

　　加拿大的雇员至少每半个月发一次工资，发薪日不得迟于该段时间之后八天。发薪期限不得超过十六日。

　　4、薪金扣除

　　拿到工资的支票时，发现被扣去之数可能叫你惊讶(你的工资与真正拿回家之数有差异)，工资扣除严格执行且多属强制性，项目有入息税、加拿大退休金Canada Pension Plan、就业保险金Employment Insurance，此外还可能有工会费、医疗保险等。

　　5、就业保险

　　Employment Insurance, EI 加拿大人如果因为失业、患病或生孩子或领养孩子而不能工作时，都可以通过全国性的就业保险计划National Employment Insurance System, EI而获得临时收入。从法定薪金中扣除的供款是强制性的。通常只有自雇人士不能享有这种收入。 详情请向加拿大就业中心Canada Employment Centre查询。

　　6、假期及薪金

　　全职人士于工作一年后可获两周(十个工作天)有薪假期。经过连续工作五年后，每年可获三周有薪假期。假期不得以薪金替代。

　　7、一般假日

　　加拿大的全国性假日如下：新年New Years Day 一月一日复活节Easter Day (日期不定，多数在四月)维多利亚日Victoria Day 五月二十四日(魁北克省除外)St-Jean-Baptiste Day 六月二十四日(只限魁北克省)加拿大国庆日Canada Day 七月一日劳动节September 8 九月第一个星期一感恩节Thanks giving Day 十月第二个星期一和平纪念日 十一月十一日(并非全国性假日)圣诞节Christmas Day 十二月二十五日节礼日Boxing Day 十二月二十六日在大多数省份八月的第一个星期一为假日　。

　　8、辞职通知

　　职员辞职必须给予雇主通知，但通常会给予至少两星期通知。

　　有关加拿大留学打工的资讯，就先给加拿大留学生们介绍到这里。在这里，澳际先预祝各位早日找到满意的工作!如需了解其他加拿大留学生活讯息，还请继续锁定澳际教育的加拿大频道!感谢阅读!

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