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美国就业低薪复苏计划还能走多远前篇.

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:259 移动端

  美国伊利诺伊州奥洛拉(Aurora)居民瓦尔(Amy Valle)去年11月在卫生局当全职工人,每小时工资23美元。现在,她成为一个课外项目(after-school program)兼职协调人员,时薪只有10美元。不得不提的是美国就业率的提高,低薪就业计划给的帮助不小,但这样的形式到底还能走多远。

  她的丈夫也在一年前失去了5万美元的政府工作,至今失业在家。32岁的瓦尔说,“从那个时候开始很困难。我感觉我们没有任何地方能得到我们以前的工资。”

  劳氏公司(Lowe&aposs)裁减1700名商店经营、销售和行政经理职位。劳氏公司将增加8000到1万名周末销售职位,并将新设助理经理职位。 (路透社图)

  尽管美国失业率已经从2009年10月的10.1%高峰下降到今年1月的9%,许多人新找的工作无法和以前的工资和福利相比。这次经济衰退期间,美国875万个职位消失。

  《商业周刊》(Businessweek)说,这将限制工资和年薪增长,遏制消费者开支,而美国消费开支占其经济活动的70%。会带来刺激消费的好工作看起来似乎不存在。

  多伦多资本经济学(Capital Economics)专家阿什沃斯(Paul Ashworth)说,在上次复苏期间的这个阶段,我们看到管理人员增加。但这次情况令人失望。在分析了美国劳工部衰退前后的数据后,他1月27日发表报告说,最好的工作仍然在继续减少。

  劳工统计局的预计也加深了他的悲观估计。食品加工和服务业工人数量将在2018年之前的10年增加39.4万人,但根据2008年的数据,他们的平均年薪加小费只有16,430美元。而金融服务业监督监管法规执行情况的检查人员仅增加1.11万人。金融检查人员的平均工资为70,930美元。

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