悉尼大学商学国贸双硕士毕业,现居澳洲,在澳学习生活15+年,从事教育咨询工作超过10年,澳洲政府注册教育顾问,上千成功升学转学签证案例,定期受邀亲自走访澳洲各类学校
您所在的位置: 首页> 新闻列表> 常见美国移民签证浅谈.
常见美国移民签证浅谈。据美国移民新政策介绍,澳际美国移民签证论坛有相关文章转载,现在很多人都对于美国移民蠢蠢欲动。美国移民成为了继大家留学美国之后又一个发展迅猛的项目。那么,美国移民签证同学们了解吗?以下是今天的内容介绍。
美国移民签证,常见有两种。今天澳际小编就来为同学们讲解一下。更多美国移民新政策信息,移民签证介绍,还请同学们移驾澳际美国移民签证论坛来了解。
美国是世界公认的教育大国之一,具有丰富的教学资源与高质量的教学水准,使得很多学生前往美国留学生活。美国相比加拿大,澳大利亚签证和欧洲签证的类别要复杂得多,非移民签证从A—Z,比较常见的是B1/B2旅游/商务考察;F-1美国留学签证;H-2A农业领域短期劳工;L-1驻美国分公司的执行人员;E-2投资者。
美国移民专家介绍而移民签证则有有邀请移民,职业移民,抽签移民,难民移民,前两者比较常见。
邀请移民:出于人道主义因素,通过在美国的公民或永久居住权(绿卡)身份的亲属发出邀请实现移民。具体类别如下:
F0类:公民权者的父母及未成年子女
F1类:公民权者的21岁以上未婚子女
F2类:永久居住权者配偶及21岁以下未婚子女
永久居住权者21岁以上未婚子女
F3类:公民权者的已婚子女
F4类:公民权者的兄弟姐妹
职业移民:是通过就业,以满足美国经济发展需要来实现移民。
EB-1第一优先(每年40,000名限额) 国际经营及管理人才、杰出教授和科研人员、在科学、艺术或商务方面具有特殊才能之外籍人士。
EB-2第二优先(每年40,000限额 + 第一优先之余额) 在科学、艺术或商务方面具备独特能力者、尖端科技专业人士。
EB-3第三优先(每年40,000限额 +第二优先之余额) 不符合第二优先类之学士级专业技术人士、技术性劳工(至少经过二年以上之训练与经验)、 非技术性劳工。
EB-4第四优先(每年10,000限额)牧师,神父宗教从业人士,两年以上非盈利性工作经验。
EB-5第五优先(每年10,000限额) 投资移民,美国移民局允许基于不同专业之外籍人士申请成为美国合法永久居民,不同职业之人员有不同的规范。
注意事项:
1. 除非有特别免除之规定,否则各优先类别申请人必须具备美国雇主之聘书(job offer),且该聘书之期限必须在本质上是永久性的;
2. 除了第一优先类别及有特别免除之规定者外,所有申请人必须具备劳工证 (Labor Certificate)。劳工证是美国雇主雇佣外国人的证明。
与普通大众关系较密切的EB-3中的三个类别的介绍:
1、专业人士: 申请人必须拥有学士以上的学位,并且是专业人员。同时,申请人必须获得劳工部发出的劳工许可证。如:律师、医生等;
2、技术工人: 申请人在提交移民申请时,必须是从事技术性工作的人员,即需要有两年以上的专门训练或工作经验才能胜任的工作,这份工作不是临时性工作或季节性工作,而且在美国找不到合适的工人。同时,申请人必须获得劳工部发出的劳工许可证。如:中餐厨师、电梯维修工等;
3、非技术工人: 申请人在提交移民申请时,是从事非技术性工作,而这份工作不是临时性工作或季节性工作,且在美国找不到合适的工人。同时,申请人必须获得劳工部发出的劳工许可证。如:食品加工厂工人,洗衣工等;
因为非技术工的工资和工作环境比专业人士、技术工人都要差,国内解决不了招工难题,目前美国此类劳工缺口最大,加上对申请者的语言,学历,外语,工作经验没有要求,主要以美国雇主的资格获得移民签证,所以签证通过率最高。
以上就是常见的美国移民签证信息解读,希望能帮助同学们更好的把握美国移民签证。当然了,同学们还需要时刻知悉美国移民新政策。所以同学们要多多关注澳际美国移民签证论坛来了解更多美国移民介绍,澳际专家为你做讲解。
澳际六步曲体系 TSSS源于经验、责任、使命、灵感和天才,充分凝聚每一个澳际人的智慧以及数千个名校成功录取案例的经验。澳际引进世界顶级咨询公司先进咨询服务模型和西方职业评估体系基础上,结合申请人在海外求学路上的切实困惑和需求,开创出来的全新留学服务体系。“澳际六步曲”的宗旨是打破传统留学中介代理的服务模式,关注就业,重视科学职业规划,强调授人以“渔”。协助申请人创建自己从未意识到的申请名校的竞争优势(Create your own edge)。澳际旨在成为中国留学行业的改革者和新规则的制定者。我们要破除已有的习惯性思维,推行同样的变革和创新。
Amy GUO 经验: 16年 案例:4272 擅长:美国,澳洲,亚洲,欧洲
本网站(www.aoji.cn,刊载的所有内容,访问者可将本网站提供的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏,以及其他非商业性或非盈利性用途,但同时应遵守著作权法及其他相关法律规定,不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外,将本网站任何内容或服务用于其他用途时,须征得本网站及相关权利人的书面许可,并支付报酬。
本网站内容原作者如不愿意在本网站刊登内容,请及时通知本站,予以删除。