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美国高中面试那些事儿.

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:459 移动端

  今儿想起了闺女面试的前前后后,觉得有点事儿想给再申请的孩儿们提个醒,大家做个参考吧。之前说过由于我们决定申请的时间比较晚(大概是新年前后),所以就请了顾问帮忙给做的。年后的前半个月一直忙于奔波于学校开推荐信,成绩单,办学校的手续,孩儿自己整理资料,做PPT等等等等,大概月中下旬左右透过顾问寄出的材料,虽说自我感觉也挺累,但比DIY的强孩儿们还真是省了不少力,也加快了很多速度,这点顾问功不可没。

  但一直到2月初一直没有面试的消息,顾问也很着急,与学校沟通后获悉今年的竞争真是激烈,学校也很措手不及,面试一直在往后排需耐心等待,但面试的准备要赶早不干晚。我想着重说的就是面试准备的问题,这里我先说说我们准备的过程。首先是针对基本问题,培训师给做的面试培训,这些培训师都是中教,给出的建议思维逻辑都比较中国化。培训完后,孩儿自己和我都觉得有些问题回答欠妥,这可能是对问题考虑的角度不同所造成的吧。为了更保险一些,孩儿提议找她现在的外教请教一下,这一请教不要紧问题就更多了。孩儿的外教有两个,一个是白人,一个是黑人,同一个问题给出的建议完全不同。举一个最简单的问题,比如对私校的态度,一个认为学生比较主动,没必要在回答的问题上讨好学校;另一个就认为学校比较主动,他不要你你没学上。呵呵,这回可热闹了,闹的俺闺女更没底了。但冷静想想,其实都有道理,综合一下应该刚刚好,就是要不卑不亢,尽量表现出真实的自己,对自己不太了解的信息不要盲目回答。比如我们的孩儿由于不能去学校面试,所以对各个学校的概念不会十分清晰,可以说都是道听途说,包括从学校官网获得的信息,也不能算是一手的。所以在回答类似为什么喜欢我们学校之类的这种问题,就应该避免说感受,只说事实的东西对你的吸引力,比如学校的位置,比如特色课程正是你的强项,比如某位任教的老师是你知道的,这类可以肯定的事实。说感觉,因为你还从来没来过,不会有真实的感觉,让人感到你不真诚。在面试时一定是摆事实讲道理,别来虚的,别揣摩对方的想法给答案,因为面试主任阅人无数,哪句真哪句假基本一听就知道,而让对方感到你诚恳是最重要的,而真实的才能是诚恳的。这点基本是两位外教一致给的最中肯的建议,也是区别于中国化的答案的。面试之后现在想来这也确实是最重要的。不要用中国人的思维去和他们交流,由其对方是个老外的话。

  面试问题就算准备再多再全面也肯定有意外,因为校方的提问是聊天式的,是基于不同孩子的情况而定的,聊到哪儿问到哪儿。但这点也可以准备,用自己的主动性把话题引向自己感兴趣的方向。另外他们很希望你能不断提出相关的问题来,所以这方面的准备一定要充分,最好你也是聊到哪儿问到哪儿,这样双方互动良好,轻松愉快,半个多小时一晃就过了。

  希望以上这些能对今后申请的孩儿们能有所帮助和借鉴吧。

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