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美国冷门专业 中国学生就业情况分析

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:212 移动端

  美国高校毕业生正面临对年轻一代而言最差的就业市场。所以,刚从美国大学毕业的亚洲学生打算今夏回国,因为对那些想要工作的人而言,至少亚洲的就业市场更好,中国尤其如此。

 

  反移民人群可能会说,“很好,让他们走。”但那是假设,如果他们离开就会有更多工作留给美国大学生。近来在所有大学毕业生中,美国学生占了很大一部分,远多于在美国高等教育中只占很小比例的留学生。剔除几个人对激烈竞争同一个实习岗位的美国学生们而言意义不大。

 

  且不论是否欢迎这些学生留在美国工作,关键是他们回国后更容易找到工作。对一些年轻人而言,美国的光环正在黯淡,机会越来越稀少是对所有人而言的,不仅仅是持移民学生签证的二十几岁的年轻人。

 

  切尔茜·胡(Chelsea Hu)今年12月将从南加州大学通信管理专业硕士毕业。周四她对《中国日报》表示,毕业后将不留在美国。“我已决定回中国,在那里我将更有竞争力申请到一个高级职位,”她表示,“我更关注找一份自己感兴趣的工作,不想只为留在美国而接受一份很初级的工作。”

 

  过去几年,25岁以下的美国大学毕业生平均失业率为8.5%,几乎与美国平均失业率相当,比2011年9.5%的失业率略有下降。次贷危机前,相同年龄段的大学生失业率在5.5%左右。

 

  《纽约时报》6月4日一篇题为《2012届》(The Class of 2012)的文章指出,即使美国大学毕业生足够幸运找到一份体面的工作,今年也将面临起薪调降。该文章称,2007年到2011年期间,除去通货膨胀因素,年轻大学毕业生的工资下降了4.6%,或每年减少约2,000美元。

 

  希望毕业后留在美国的留学生,可能会发现就业市场上机会甚少。

 

  “就业市场上可供国际学生选择的岗位非常有限。”胡对《中国日报》说。杨杰(音译,Yang Jie)2011年毕业于纽约福特汉姆大学( Fordham University),获得企业管理硕士学位。找了12个月的工作,还是一无所获。他说自己发出了100份求职信,接到了一些电话面试,但没有收到任何聘书。

 

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