危机背景下的MBA就业.

　　过去20年，MBA一直是通往顶级投行和咨询公司的快捷通道，大部分人不惜举债来攻读MBA，为了毕业后能获得理想的工作和高额回报。因而在过去，虽然很多人在读MBA的时候也有许多困惑，但随着找到了理想的工作也就把这些都搁置起来了。但随着百年不遇的金融危机的到来，好工作已经成为奢侈品，带着梦想而来的学生如何调整自己的目标和心态?

　　今年的实习和就业情况不容乐观。在一次经济学课上，大家再次讨论起了择业和心理预期矛盾的话题。一些美国人背着10万美元的贷款来念MBA，一些留学生卖房借钱来念MBA，大家都想毕业以后打个翻身仗，越快越好。可是眼看着大公司频频裁员，巨头或倒闭或陷入财务危机，将来MBA毕业生往何方去?又怎么把压在头上的财务数字赚回来?

　　曾在联邦贸易委员会任职的微观经济学教授表示，将来的市场可能会更为分裂(fragmented)。随着金融巨人的倒下，其他行业也面领着分裂的威胁。所以MBA学生迫切面对的，是调整自己的就业预期。以往大家都想往“大”处去的想法，可能转变为将眼光瞄准于分裂中的新机会。未来的行业领先者可能会占有市场越来越小的份额，难以做到大规模领先，而市场会有更多小的竞争者，占领自己所长的一席之地，这可能会带来一些新的机会。但是残酷的是，高额薪水没有了，光鲜的大公司工作没有了，而自己欠的钱还在那里。

　　在最近的一次春季招聘会中，不少同学无法掩饰自己的失望。一些大牌“爽约”了，摊位空有公司的logo，却取消了岗位，一些熟悉的公司还是出现了，却把招聘改成了校园交流，旨在接触有意向的学生，却无奈没有新设的岗位。就如教授所说，大家不得不把眼光放开去，在这个很难平心静气的时候，努力尝试多给自己一些机会，比如选择中小型的公司——或在发展中，或是从巨人里分裂出来，也比如推迟转行的时间，等等。

　　由于自去年开始的大规模裁员至今也没有缓和的迹象，一年级MBA的实习的落实显得尤为困难。不少著名商学院都想尽办法帮助学生寻找实习,例如增加MBA做助教或助研的机会。在如此糟糕的市场中，真能找到理想的实习的实在太少，一些学生被迫去做不支付薪水的实习，以使自己的简历能好看一些。

　　不仅是面临就业的学生，商学院本身同样也面临着挑战。过去几年经济形势一片大好，不少商学院扩招学生，也扩招教授，如今到了所有席位都紧缩的时候。商学院提出了一个困惑：我们需要招收什么样的学生?在一次课堂讨论中，教战略的教授发起了这个话题。有人说退回到保守路线——录取一些传统行业的学生，比如快速消费品，会计师，因为这些人好“卖”。也有人说应该培养真正的领导者，会带领改变的人，可是从历史的以往经验来看，真正引领时代改变的人，有几个是商学院模子里刻出来的呢?