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悉尼大学商学国贸双硕士毕业，现居澳洲，在澳学习生活15+年，从事教育咨询工作超过10年，澳洲政府注册教育顾问，上千成功升学转学签证案例，定期受邀亲自走访澳洲各类学校
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MBA推荐信是在MBA申请过程中比较有特点的一个环节，很多时候一个在行业知名推荐人的推荐信是让你在众多竞争者中脱颖而出的关键。下面让我们看一下在写MBA推荐信的时候最容易问一下四个问题：
1，可不可以不找单位的领导写推荐信啊?
答：可以啊，我只是提出建议，也可以找其它渠道认识的管理者来写的， 没问题。我申请长江时就是找了两个朋友写的推荐信。
2，我在子公司任职，不想让顶头上司知道我考mba，找母公司的工会主席写会不会好一点?
答：不想让领导知道申请mba，这种情况很常见。不过不一定上级部门的领导写推荐信就更好，，除非这位领导要么和你有过工作上的接触， 要么你能自圆其说，使其有资格评判你的工作能力和职业表现。
3，推荐信亲属写好不好?
答：应该问题不大。 首先不容易看出是亲属所为;其次， 亲属也可能较为客观地评价申请者的工作能力和职业素质;第三， 亲属还可能以更丰富的角度全面地评价申请者。
4，那会不会有老师评价：你有社交圈子不广的嫌疑?
答：首先学校未必能看出来推荐人是申请人的亲属，其次，推荐人是亲属与社交圈子不广之间没有必然联系。也许申请者的社交圈子颇广，但是自己有个特牛的亲属，所以让亲属写了；也可能申请人的社交圈子很广牛人也很多，但正好有个既牛又了解自己的亲属，就让他写了；再次，即使申请人现在的社交圈子不够大，但与其是否具备管理能力和潜质、能不能成为合格甚至优秀的管理者之间也没有必然联系。申请者虽然现在人际圈还小，但人脉缺乏可能有很多原因，如缺乏人脉意识、囿于工作职责、行业特点等等，这些都不是制约申请人成长为管理者的不可逾越的障碍。
Amy GUO 经验： 16年 案例：4272 擅长：美国,澳洲,亚洲,欧洲
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