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一个美国MBA海归精英的回国自白后篇.

刚刚更新 编辑: 美国 浏览次数:346 移动端

  关于美国MBA回国后的收入,再多说两句。

  我前面说的是北京上海的收入,就现在国内的发展状况,除非你有什么特别的原因,这两个地方是最适合海归发展的。你要非跑到偏远山区发展只能怨你自己。我个人更看好上海及其周边地区,经济发展快,市场也比较规范。国内的绝对收入不能和国外直接比,比如你挣个二十万一年,在上海生活已经可以很舒服了,房子也能买。但两万多年薪的工作在纽约(和美国中小城市比没有意义,完全不同的生活)几乎就活不下去了,房子更是想都不敢想。上海的房子虽然贵,也绝没到纽约 LA那么离谱。国内的开销,无非是物质和人工服务,人工绝对是国内便宜,物质上,吃住都是国内便宜,穿上,国内的名牌稍贵一些,但你也不必每天买衣服吧。行上两边差不多。我个人的感觉是考虑到税,物价因素,在中国只要能拿到美国三分之一的税前工资就绝对值得回去。其实回不回去还是对个人的定位,你要把自己定位成刚毕业的学生或者国营企业的工人,那还是留在国外吧,对你来将会来真的不合适。

  谈谈我所知道的国内收入。

  我上次发的关于国内国外生活比较的帖子朋友们都很感兴趣,这次我来说说我所接触的国内收入状况,相信大家也很关心。我先声明我不是什么所谓的精英,对所谓的远大理想崇高责任不感兴趣。我就想自己过得快活,做自己想做的事,顺便发点财,前面有人指责我给中国人丢脸,兄弟我不明白哪里招惹他们了,也不在乎。转入正题。国内的收入可以说是千差万别,我接触的多的是外企。从大的方面来说,外企里美企收入最高,其次是欧洲,在其次是日企,然后是咱们的港澳台胞开的公司。就行业而言,收入最高的当然是投行,管理咨询(就那么几家,大家都知道,我就不多废话了),其次是IT通讯,然后是机械医药快速消费品等传统行业。就拿我所熟悉的IT通讯行业来说(现在IT业的收入与其他行业越拉越近,其他行业的也可以参考),一般有个4,5年以上的技术人员年收入在十万到二十万之间,也有很出色的经验强的能到四五十万,相对而言,做售前的比售后的挣的多,面对客户的比纯研发的挣的多,做销售市场的比做技术的收入高。国内的外企里一般把管理人员分成一线,二线,三线等。一线的就是最低级的manager,一般在二十万以上,最多能到四十万的,二线就是所谓的总监,一般三十万到七八十万,好的能到一百万以上,到了三线就差不多是VP一级,看公司,从一百万到三四百万都有可能。就销售而言,工资定在三十万到七八十万不等,但只有完成销售额才能拿全工资,如果完不成也就拿个百分之六七十,如果超额的话有commission,有时能到工资的几倍,所以做销售很刺激,压力很大。国内的外企里现在有很多人有国外身份,加拿大澳洲的居多,美国的也不少,有没有国外身份收入差别基本没有,都是按职位给钱,只不过医疗社会保险走国籍所在地的要求。现在外企里做高层的(VP或以上)大部分还是港台,美国人,所以给人带来一种有外国身份就能拿高薪的错觉。现在的趋势是香港人做高层的越来越少,海外留学回来的有后来居上的趋势。留学回来的,如果国内国外都有经验是最占优势的,回来起码有个一线manager做,其次是有国外学位经验的,在国内作几年很快就能上来。千万不要什么经验都没有就回来,那可能还不如国内毕业的大学生呢。国内现在对海龟是怎么回事清楚着呢,要靠出钱在外面混两年拿个学位还不如踏踏实实在国内一直干呢。

  关于我说的技术工具。

  我上次说的“技术工具“可能让很多人觉得不痛快。我个人认为中国人在美国是一个教育水平很高的群体,但由于文化语言社会背景的关系,真正能做到高级管理职位的少之又少。美国science曾经登出一篇县局报告说,亚裔占美国总就业人数的4.1%,却占美国生命科学家总数的14.7%,但近200位实验室或分支机构的主任,亚裔只占4.7%。在中国人占尽优势的科学领域尚且如此,更不用提工商界这种对文化社会关系依赖度更强的地方。回去做高级管理职位的海龟的百分比肯定比留在美国的高。我是大学毕业后才到美国的,对于我而言融入主流社会的机会更少,不觉得自己能是那极少数精英中的一员,所以就选条容易的路走。个人情况不一样,对自己的能力判断也不同,我说的比较偏激一点。

  本来,各人有各人的兴趣和专长,编编程序没什么不好的。而且,在美国编程序可以说是一种相对收入较高的职业,我的同学朋友不少就是干这个的,过得也很好。就职业发展而言,纯技术有它的局限性。我是学business的,统计结果表明,绝大多数高级管理职位的人都是从三个部门上来的: marketing, finance and accounting。这是事实,不承认不行。

  说到纳税,我早就说过不会去干偷税漏税的勾当。至于什么天经地义的我不管,只要能在合法的范围里能少纳税,我就感到高兴。

  “至于上级面前是孙子,下级面前是老子“,我是听了不顺耳。这种style实际上是一种过时的思维。我在公司里无论是对上还是对下都是对事不对人。而且说实在的,每个人的事业发展都有走运背运的时候,你在走运的时候摆架子,背运的时候也别指望别人帮你。

  至于项目运作,中国这个市场没啥真正的research,重要的在于理解把握客户的需求。技术么,该付多少钱买就付多少。Business is business.平平淡淡生活,兄弟我就是不喜欢,就活这一辈子,当然是能往上闯就往上闯,省得以后遗憾。

  相关链接:一个美国MBA海归精英的回国自白前篇

一个美国MBA海归精英的回国自白中篇

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