美国职场的关系network.

　　现在随着中国开放程度的不断加大，有更多的机会接触到来自各个国家的职场精英。有人认为：很多人普遍认为中国社会人际关系复杂，破坏了中国社会的公平竞争环境。而国外的人情世故相对简单。其实这种看法却是着实看错了美国社会的处事方式原则。美国的关系network能力一点也不输给中国人。

　　中国人叫关系，美国人叫network，翻译过来就是关系网。其实有的时候，直接和老美说汉语拼音的Guanxi,美国人也听得懂。guanxi已经作为中国社会的一大特色和一大代名词被吸收进英语里面了。不过有趣的是，中国人总是还会多多少少把关系看成一个贬义词，如果谁找工作是通过关系找到的话，总是会扭扭捏捏，在这一点上，美国人和中国人的概念完全不一样。在英语的语义表达和美国人的日常生活里，network绝对是一个包含积极意义的褒义词。美国人就可以大张旗鼓的，光明正大的告诉别人自己是通过network才做成某某某事情，或者找到某某某份工作。而实际上，就拿作者经历过的找工作来说，其实在美国找工作，尤其是想找到很理想的工作，network往往也是起到决定性作用的，这一点其实和中国倒也颇为相似。

　　如果说个人能力很大程度上取决于智商的话，人际交往能力和“拉关系”的能力恐怕就要看情商了。而在美国的教育理念中，学生的刻苦钻研能力只是综合能力的一方面而已，在美国职场将意味着大量机遇的丧失。说起来也很讽刺，在人情关系至上的中国社会，拉关系往往被人所不齿;而在鼓励个人奋斗的美国社会，拉关系的社交能力反而往往是被高调宣扬和鼓励的。

　　美国人对于拉关系的人际关系社交能力的重视体现在很多方面。最典型的就是哈佛商学院了。绝对不是开玩笑，连美国人也都承认，哈佛商学院之所以世界顶尖，不仅仅是因为其教学水平，也因为哈佛商学院咖啡厅和休息室里的校友资源及network的机会。再拿美国大学来说，从校方到院系，从院系再到各种非官方组织，每年都会为学生创造形形色色的network机会。学期初，有各种方便学生快速互相认识的Orientation(说明会)和聚餐旅游活动。学期中，会组织各种校友返校聚会、以院系为组织的聚餐，或是干脆各个实验室、各个seminar(讨论组)的小型party等等。到了期末，往往还有最终的年度总结会。而所有的这些活动，几乎都是免费向所有人开放的，你可以去认识更多的朋友，可以仅仅是为了轻松休闲，甚至还可以仅仅是为了蹭一顿免费的晚餐。

　　听过一种说法，说美国大学教授的时间安排大概如下：1/3的时间从事各种network，1/3时间拉赞助跑项目找资金，最后1/3的时间用来做研究。有些华人教授正是因为难于融入美国主流社会，network的能力不及本土美国教授，往往导致了项目资金方面的短缺，因此才不得不以更加辛苦的科研工作弥补network方面的不足。所以才形成了一个奇怪的现象：中国学生在找导师时往往不愿意找华人教授，原因是在华人教授下做科研太累太辛苦。可见，即使是在美国学术界，network的功用也可见一般。

　　中国的关系和美国的network虽有相似之处，最大的不同来自于中国学生的关系往往都是来自于家庭、父母的关系，而美国人则更加提倡通过发挥个人社交能力，积极外向的建立起自己的network。中国年轻人往往都是吃父母饭，被动的享受家庭内既有的社会关系网。美国的年轻精英们反而是利用各种朋友资源，特别是校友资源，积极的架构属于自己的社会关系网，这种努力本身也是对于自己人际关系交往能力的锻炼，这恐怕是中国学生亟待加强的。

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