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海归MBA需要重视同事关系.

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  职场需要技巧,海归也不例外。有人说,同事间因为有利益之争,很难做到坦诚对待。白先生则认为,用坦诚的态度去问候对方,实际上比有目的的去问候更能弱化对抗关系,从而在关键时刻得到同事的支持。下面,澳际留学为大家分享两个案例,希望对大家有所警示。获得更多MBA考试咨询点击进入>>>>澳际免费咨询顾问或联系QQ客服:

  案例1 单位里热情 公司外陌生

  小东多年前去日本,最近回国工作。有一阵同事都在背后说他没礼貌,小东的同学侧面打听了一下。原来大家发现:小东在单位里见了谁都热情,可一出单位门就不理别人了。

  小东同学找到小东说起这事,小东听了直说“冤枉”。小东告诉同学:他在日本时,要坐火车上班,在车厢里总会遇见同事。开始他都会主动去打招呼,可每次见到同事,对方都会装作不认识他:要么低头看报纸,要么把头转向一边。他很生气。但是戏剧性的一幕出现在进入公司大门的一瞬间。只要进了门,刚才还是陌路人的同事会立刻热情洋溢的向他问好。搞得他莫名其妙。后来他观察到:不仅对他这样,所有同事之间都是路上互相不认识,进了企业门就立刻显得很热情。小东说,其实我很讨厌这种在企业里才装作热情的问候,但时间长了我也习惯了。这么多年我一直觉得这样的问候没有任何意义,没想到,回国后会把习惯带回来。小东说,还是现在这种真诚的同事间问候让他舒服,他也会注意克服原来的问候方式。

  案例2 从不打招呼却送人喜帖

  老匡是某事业单位的老职工了,他在单位是位人见人爱的可爱大叔,可对一些小年轻的作派却不以为然。老匡这几年连续接到几位刚来同事的婚宴请帖,更让他对一些人的做法百思不解。老匡告诉了记者刚刚过去的国庆节前发生的一件事。

  节前一周,老匡发现自己的办公桌上放了一份喜帖,打开一看,新郎新娘的名字他都不熟悉。问问同事才知道,这是新郎送来的,这新郎就是去年刚进单位的年轻人,显着特征是头发自来卷,卷毛也成了他的外号。老匡想起来了,单位有卷毛这个年轻人,他还想起来的是,这卷毛见他从不打招呼;不仅不和他打招呼,对其他老一些的员工,卷毛也是爱搭不理。老匡愤愤地说:平时都不待见这些老人儿,婚宴想起来了,不去!老匡说,我们刚进单位工作那年头,见到老员工都称师傅好,现在世道再变,见到老人打招呼的习惯不能变。

  海归回国工作,在人际关系和生活、工作环境方面难免有不适应的地方,但是,大家也应该尽量融入公司氛围,才能真正把局面打开。

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