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两成海归回国前已找到国内工作.

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  海归回国后在1-2个月之内就能找到满意的工作,约有21%的海归在回国之前就已经找到工作,该调研报告引起了家长和学生的兴趣,让更多的家长对于职业规划的重要性有了新的认识。

  调查还发现,有66%的受访者认为留学经历对于职业发展很有帮助,在工作中也能够很快适应并投入。有29%的海归感到与同样有海外留学经历的同事更容易沟通,他们在人际关系和沟通交流方面有所欠缺。

  “海归”求职受挫原因大致有二

  “海归”就业难大致有如下两个方面的原因。首先,相关信息的缺失阻碍“海归”获得合适的职位。有些“海归”在海外留学时间较长,对国内情况缺乏了解。即使是有相关海外工作经验的求职者,由于对国内的环境不熟悉,不能准确完成岗位职责,因此求职时也容易碰壁。其次,薪酬也是“海归”求职的拦路虎。对国内物价水平不了解,更别提国内不同行业不同岗位的薪酬水平了。他们在面试过程中,常常在薪酬待遇问题上卡壳,最后与工作失之交臂。

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