职场法则之如何正确的与人交流.

　　在职场法则中有一项比较重要的问题就是人与人之间的交流沟通，要知道职场上的成功人士无一不是一位八面玲珑，深受大家爱戴的人，那么如何做到这点呢?下面为大家介绍一下职场礼仪心得，谈谈关于交流的问题。

　　在公司中，为何有的人能够熟的很快，办起事来也挺容易的，其实跟职场法则中交流沟通有关系，同事往来，你应付得当吗?周末去朋友家聚会，大家的讨论都定格在来年的学习计划上。突然有个朋友说，她来年的第一个功课，就是要学会聆听，学习不再打断别人说话，让别人把想说的话说完了，再表达自己的想法。听起来很意外，这还需要学习吗?在座的不是已经为人父母的，就是上班很多年了，难道他们还不会聆听吗?

　　她笑着说，“以前领导召集大家开会的时候，多少次我们都在抱怨，怎么还没结束呢?总是不自觉地去打断，或者思想走神，根本没有深刻理解老总的意思，结果做了很多无用功，又去不停地与领导沟通，解释自己的意思，其实都是因为自己首先没有听明白领导的意思，才有后来的沟通不畅。”

　　的确，这种情况在职场中很常见，很多人都会觉得沟通是一件很难的事情。随着工作频率的加快，我们不再愿意接收太多不需要的信息，总是显得行色匆匆，因为太忙，就连说话都变得简短。

　　很长一段时间，“说”成为我们更多人选择的沟通方式。在吵架的时候，我们放任心情地说，表达自己的愤怒;别人对自己不理解的时候，我们是在绞尽脑汁地为自己辩说;想对父母尽孝心的时候，我们把自己的心意说给父母听。更多的人愿意用“说”作为唯一的沟通方式，因为它更快、更直接，但大家却遗忘了 “只有会听的人才会说”这句老话。

　　听比说做起来更需要毅力和耐心，但只有听懂别人表达的意思的人才能沟通得更好，事情才能解决得更圆满。沟通就好像一条水渠，首先是要两头通畅，那就是指我们要打开我们的耳朵，倾听别人的话。关上耳朵，张开嘴巴的谈话，不能算是沟通。职场礼仪心得最起码的要学会倾听，倾听是说的前提，先听懂别人的意思了，再说自己的想法和观点，才能更有效地沟通，这才是职场上的成功人士应该做的。

　　多听，有时候也是一种积累，听别人谈成功，说失败，那就是在为自己将来储蓄财富。听和说是不能分开的两个环节，只听不说的人不能成功，只说不听的人也不能成功。在工作中每个人都需要和别人沟通，但是听的多还是说的多，就要看我们拥有怎样的态度。做一个先听后说的人，会让沟通更顺利。

　　从上面介绍的职场礼仪心得可以知道，倾听也是交流的一部分，并且很重要，每位职场上的成功人士都是懂得如何倾听别人的意思的，希望各位准备进入职场的人能认真的遵守职场法则，了解好各式各样的规定并且能活用，成为一个成功的人士。